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Trois grands chantiers en 2014: la Fonction publique (avec la négociation sur les carrières, les parcours professionnels, les rémunération), le chantier «Métiers» qui se poursuit à l'Éducation nationale, l'agenda social «Enseignement supérieur et Recherche». Dans tous les cas, nous agirons selon la formule consacrée «pour obtenir du concret».

Trois grands chantiers en 2014: la Fonction publique (avec la négociation sur les carrières, les parcours professionnels, les rémunérations), le chantier «Métiers» qui se poursuit à l'Éducation nationale, l'agenda social «Enseignement supérieur et Recherche». Dans tous les cas, nous agirons selon la formule consacrée «pour obtenir du concret».

Le 9 décembre, la ministre M. Lebranchu a réuni les organisations syndicales pour présenter les pistes de travail sur les carrières et rémunérations, à partir du rapport Pêcheur rendu public le 9 novembre. Si la concertation va débuter très prochainement, les agents des trois versants de la fonction publique devront encore attendre pour bénéficier de mesures concrètes. Si l’UNSA admet qu’il faut du temps pour mener à bien certains chantiers, il est urgent cependant de répondre à la demande d’amélioration du pouvoir d’achat. Nous l’avons rappelé.

Le rapport Pêcheur n'engage que son auteur. C'est le 9 décembre après-midi que la ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu, annoncera aux syndicats de la Fonction publique les pistes de travail qu'elle retient et les modalités qu'elle propose pour aborder un travail qui sera ardu long et complexe.

La charte «pour la promotion de l'égalité et de la lutte contre les discriminations dans la Fonction publique», signée par Dominique Baudis (Défenseur des droits) et Marylise Lebranchu (ministre de la Fonction publique) est conforme aux valeurs d'égalité portées par l'UNSA. Elle prévoit un bilan annuel, local et national.

La charte «pour la promotion de l'égalité et de la lutte contre les discriminations dans la Fonction publique», signée par Dominique Baudis (Défenseur des droits) et Marylise Lebranchu (ministre de la Fonction publique) est conforme aux valeurs d'égalité portées par l'UNSA. Elle prévoit un bilan annuel, local et national.

Encadrement du recours à l'emploi contractuel dans la Fonction publique, garanties supplémentaires pour les personnels concernés: l'UNSA Fonction publique a voté pour le projet de décret soumis le 10 décembre au Conseil supérieur de la Fonction publique de l'État… même si le chantier doit connaître de nouvelles étapes.

Encadrement du recours à l'emploi contractuel dans la Fonction publique, garanties supplémentaires pour les personnels concernés: l'UNSA Fonction publique a voté pour le projet de décret soumis le 10 décembre au Conseil supérieur de la Fonction publique de l'État… même si le chantier doit connaître de nouvelles étapes.

Le 9 décembre, la ministre M. Lebranchu a réuni les organisations syndicales pour présenter les pistes de travail sur les carrières et rémunérations, à partir du rapport Pêcheur rendu public le 9 novembre. Si la concertation va débuter très prochainement, les agents des trois versants de la fonction publique devront encore attendre pour bénéficier de mesures concrètes. L'UNSA a rappelé qu'il était urgent de répondre à la demande d'amélioration du pouvoir d'achat.

Le 9 décembre, la ministre M. Lebranchu a réuni les organisations syndicales pour présenter les pistes de travail sur les carrières et rémunérations, à partir du rapport Pêcheur rendu public le 9 novembre. Si la concertation va débuter très prochainement, les agents des trois versants de la fonction publique devront encore attendre pour bénéficier de mesures concrètes. L'UNSA a rappelé qu'il était urgent de répondre à la demande d'amélioration du pouvoir d'achat.