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L'UNSA s'est pleinement investie dans ce dossier car la mise en oeuvre du télétravail peut constituer une modalité d'organisation du travail permettant de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Voter pour l’UNSA, c’est donc soutenir ce syndicalisme de proximité que nous défendons. C’est donner de la force à ce syndicalisme utile et efficace que nous assumons.

Le régime de la disponibilité, suite à l'adoption de la loi du 5 septembre 2018 relative à la liberté de choisir son avenir professionnel, évolue

L'UNSA Éducation est signataire de la pétition #NousToutes et appelle les militantes et militants de l'UNSA à participer aux marches organisées en France le 24 novembre pour dire stop aux violences sexistes et sexuelles que subissent les femmes au travail.

Pour motiver et récompenser leurs agents, les employeurs publics mettront en place "un bonus" qui représentera "une part minimale" de leur rémunération.

L’UNSA Fonction Publique a décidé de mandater son Secrétaire Général pour signer le protocole négocié avec le gouvernement le 24 octobre lors de son bureau national du 8 novembre 2018.

Lors du Comité technique ministériel du 6 novembre, l’Unsa-Éducation a exprimé au ministre les raisons de son appel à la grève le 12 novembre.

Le gouvernement a présenté, le 30 octobre, son bilan d’étape de la concertation engagée avec les organisations syndicales, autour des chantiers "Rémunération au mérite" et "Mobilité et accompagnement des agents en cas de restructuration".