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Les personnels administratifs vont voir leur rémunération augmenter suite à la mise en œuvre du protocole Parcours Professionnels Carrières Rémunération (PPCR).

A l’UNSA Éducation, nous pensons qu’il faut entrer dans une logique de confiance à priori en la professionnalité de nos collègues. Tout un travail doit être mené autour des relations hiérarchiques, des enquêtes à rendre, des procédures d’évaluations des personnels, de la formation,… C’est plus largement la mise en œuvre d’une véritable politique de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des agents dans leurs parcours professionnels qui est nécessaire.

L'indemnité de suivi et d'accompagnement des élèves (ISAE) du primaire va être portée à 1200€ à la rentrée prochaine. C'est 100€/mois pour les collègues enseignants du premier degré à partir de septembre 2016.

« La République a besoin d’une école laïque, où des élèves de toute race, de toute religion, de toute origine recevront le même enseignement respectueux de leur personne, et où se bâtira, ainsi, l’avenir d’une nation fraternelle, apte à prendre toute sa place dans une Europe solidaire. »

Vous trouverez ici le courrier adressé au directeur de l'AEFE Monsieur Bouchard, suite à la demande de fin de convention en 2017 de l'équipe dirigeante du collège français bilingue de Londres (CFBL).

Les collègues assistants et assistantes de service social de l’Éducation nationale vont voir leur rémunération augmenter suite à la mise en œuvre du protocole Parcours Professionnels Carrières Rémunération (PPCR).

Les collègues assistants et assistantes de service social de l’Éducation nationale vont voir leur rémunération augmenter suite à la mise en œuvre du protocole Parcours Professionnels Carrières Rémunération (PPCR).