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Les arbitrages du Premier Ministre et de Jean-Michel Blanquer, suite au rapport Cap 2022, soulèvent de nombreuses interrogations. Les sujets abordés nécessiteront des éclaircissements car les propositions du gouvernement pourraient dessiner une orientation appuyée sur le mérite, la mise en concurrence et la compétition des différents acteurs du système éducatif.

Dans le cadre du chantier sur le recours accru au contrat, le sujet des nouvelles formes de contrat pour répondre aux besoins temporaires et durables de l’administration a été abordé

Le Secrétaire d’État auprès du Ministre de l’Action et des comptes publics, Olivier Dussopt, a lancé le 4ème et dernier chantier sur la mobilité des agents publics et leur accompagnement dans leurs transitions professionnelles…

Dans le cadre des travaux de la DGAFP et en application de l’ordonnance 2017-53 du 9 janvier 2017 portant diverses dispositions relatives au compte personnel d’activité, à la formation et à la sécurité au travail dans la fonction publique, les dispositions relatives au temps partiel pour raison thérapeutique ont été modifiées et le dispositif de reclassement des fonctionnaires reconnus inaptes à l'exercice de leurs fonctions a été créé.

Une nouvelle réunion sur « le chantier rémunération » dans la fonction publique, s’est tenue aujourd’hui. La question à laquelle le gouvernement souhaite répondre au terme de ce cycle de concertation sur ce thème est celle-ci : « Comment faire évoluer la rémunération des agents publics ? » Pour l’UNSA, ça ne peut être que positivement mais c’est loin d’être une évidence pour le gouvernement qui rappelle à l’envie que nous évoluons dans un contexte de ressources financières contraintes …

Le gouvernement poursuit sa politique de gel de la rémunération des agents publics en refusant toute mesure générale alors que l’inflation est de retour (2% sur un an). Il creuse ainsi un peu plus les inégalités.

Pour améliorer le service public sur le territoire, le gouvernement envisage de recourir davantage aux contractuels. Le tout en luttant contre la précarité des personnels contractuels. Un vrai numéro d’équilibriste en perspective…

Le chantier sur la rémunération des agents publics vient de s’ouvrir. A cette occasion, le gouvernement a annoncé son intention de « sécuriser le pouvoir d’achat des agents et de mieux reconnaître l’engagement et l’implication des agents pour le service public ». Comment compte-t-il s'y prendre ?

Pour l’UNSA Education, malgré les sondages proposés par le gouvernement à grands coups de communication, il est clair qu’aucun signe, ne laisse envisager un projet ambitieux pour améliorer nos services publics.

La concertation, qui devrait durer un an, s’est ouverte officiellement le 13 mars lors d’une réunion avec l’administration dans laquelle les 4 chantiers ont été présentés aux organisations syndicales.