Contre l’extrême-droite : nos voix comptent
La guerre vient de faire son retour en Europe. La jeune démocratie ukrainienne et son peuple subissent l’agression des forces armées de Vladimir Poutine qui leur refuse la liberté.
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861 résultats correspondant à votre recherche pour fonction publique
Articles nationaux
Remboursement de frais : L’UNSA exige une augmentation des indemnités kilométriques
Pour l'UNSA Éducation, il y a urgence : chaque jour, les prix des carburants augmentent et cela impacte beaucoup trop les budgets des agent·es. Nous demandons une augmentation significative des indemnités destinées à rembourser les frais engagés par les agent·es.
8 mars : former dès le plus jeune âge à l’égalité des sexes
Le 8 mars est la « journée internationale des droits des femmes ».
Si cette journée d’action et de sensibilisation est essentielle, il n’en demeure pas moins que des inégalités persistent dans tous les domaines entre les femmes et les hommes. Les stéréotypes de sexe sont prégnants dans notre société et impactent les femmes très souvent de manière invisible. Le sujet de l’orientation des filles et des choix de spécialités en première en sont d’ailleurs des exemples flagrants.
Un avis cinglant du sénat sur les politiques éducatives actuelles
Le Sénat n’est pas tendre envers les réformes de notre ministre. Son rapport d’information sur les politiques éducatives du quinquennat pointe du doigt de nombreuses insuffisances tant sur le plan des réformes du primaire au lycée que sur celui des relations avec le corps enseignant. L’école de la confiance est même devenue à cet égard l’école de « la défiance ». Les sénatrices et sénateurs ont en outre déposé 36 propositions dont sept visant à améliorer la situation des AESH et le déploiement de l’école inclusive.
Un « Code du travail » de la Fonction Publique est mis en application au 1er mars 2022… mais à quoi sert-il ?
Depuis le1er mars 2022, le Code général de la Fonction Publique (CGFP) est mis en oeuvre. Ou tout au moins sa partie législative, car la partie réglementaire est toujours en cours d'écriture.
Qu'apporte-t-il de nouveau pour nous, agent∙es de la fonction publique ?
Médiation obligatoire avant la saisie du juge administratif
L’agent qui aura l'intention d'introduire un recours devant le tribunal administratif contre une décision administrative relative à sa situation individuelle aura l’obligation de saisir un médiateur.
URGENCE SALAIRES : en grève le 17 mars, mobilisé.es le 1er mai
L’UNSA se mobilise pour exiger des augmentations pour les salaires, les traitements et les pensions. L’augmentation du pouvoir d’achat devient un impératif.
Rémunération, respect, reconnaissance : l’UNSA demande un Grenelle de la Fonction publique
Les agents publics ne sont pas satisfaits de leurs conditions de travail : rémunération insuffisante, manque de reconnaissance et de respect de leur travail. Il faut que cela change ! L'UNSA demande un Grenelle pour l'ensemble de la Fonction publique.
Covid 19, une autorisation d’absence pour la garde d’enfant : nouvelle avancée !
Dorénavant, vous aurez la possibilité d’obtenir une autorisation spéciale d’absence (ASA) pour garder un enfant positif à la Covid.
L’UNSA est intervenue pour améliorer la situation des parents contraints de garder leur enfant positif à la Covid.
Nous avons porté nos demandes auprès de la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques : prévoir des ASA pour garder un enfant positif à la Covid et ne pas les comptabiliser sur le contingent des ASA d’enfants.
Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : la fonction publique est-elle exemplaire ?
La 7ème édition du rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique est parue en décembre 2021.
Ce rapport rassemble un ensemble de ressources, enquêtes et données chiffrées qui permet d’objectiver les différences de salaire en fonction du genre pour chaque versant de la FP et dans chaque ministère.
Or si des progrès sont indéniables, tous les ministères ne sont pas vertueux et exemplaires en matière d’égalité professionnelle et les évolutions de carrière et de rémunérations restent encore trop lentes pour les femmes.
L’UNSA Éducation vous explique pourquoi en évoquant plus particulièrement le MENJS.
Télétravail obligatoire : prolongation jusqu’au 2 février
L'obligation de télétravail est prolongée, jusqu’au 2 février 2022. Une nouvelle circulaire de la Ministre de la Transformation et de la Fonction Publique vient d’être publiée. L'UNSA vous informe.
L’UNSA obtient de nouveaux droits pour les contractuels!
Un projet de décret modifiant le décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 (1) régissant les agents contractuels a été examiné au CSFPE (conseil supérieur de la fonction publique d’Etat) du 11 janvier 2022. L’UNSA a obtenu de nouveaux droits pour les agents contractuels mais des régressions sont aussi à noter. L'UNSA a d’ailleurs déposé un amendement, refusé par le Gouvernement, permettant aux agents contractuels de bénéficier des mêmes droits à maintien de rémunération que tous les agents fonctionnaires lors d'un congé de maladie ordinaire.
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