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Lignes Directrices de Gestion académiques

Le CSA académique de Dijon, bilan de rentrée s’est tenu le mardi 26 novembre. Il était initialement prévu le 7 novembre mais l’arrivée d’une nouvelle rectrice a bousculé le calendrier. A l’ordre du jour de cette instance : – Le bilan de la rentrée dans le premier degré et le second degré. – Le bilan orientation-affectations et parcours sup’. – Le bilan RH de rentrée des personnels enseignants et administratifs. – L’expérimentation prépa seconde. – La feuille de route RH et l’accompagnement des personnels : l’UNSA Education a émis des alertes notamment sur les personnels ATSS (dont les personnels administratifs). Vos représentants de L’UNSA Education avaient préparé des questions diverses : – Sur les personnels concernés par le versement des CIA et les montants. – La demande d’un groupe de travail sur les AED

La 12ème édition du baromètre UNSA des métiers a été exceptionnelle avec une participation qui atteint presque les 50 000 répondant·es. Cette année, les questions spécifiques ont permis aux personnels de s’exprimer sur la gestion des ressources humaines, sur l’écart entre métier rêvé et métier vécu, sur les choix financiers qu’ils étaient contraints à faire et sur leur exposition aux risques psycho-sociaux. Vous trouverez dans cet article les résultats pour l'académie de Bordeaux où vous étiez 2 214 répondant·es. Ces éléments vont nous permettre d'encore défendre vos métiers, vos salaires, vos droits et d'être au plus proche de vos attentes.

La 12ème édition du baromètre UNSA des métiers a été exceptionnelle avec une participation qui atteint presque les 50 000 répondant·es. Cette année, les questions spécifiques ont permis aux personnels de s’exprimer sur la gestion des ressources humaines, sur l’écart entre métier rêvé et métier vécu, sur les choix financiers qu’ils étaient contraints à faire et sur leur exposition aux risques psycho-sociaux. Vous trouverez dans cet article les résultats pour l'académie de Lille où vous étiez 2 968 répondant·es. Ces éléments vont nous permettre d'encore défendre vos métiers, vos salaires, vos droits et d'être au plus proche de vos attentes.

La 12ème édition du baromètre UNSA des métiers a été exceptionnelle avec une participation qui atteint presque les 50 000 répondant·es. Cette année, les questions spécifiques ont permis aux personnels de s’exprimer sur la gestion des ressources humaines, sur l’écart entre métier rêvé et métier vécu, sur les choix financiers qu’ils étaient contraints à faire et sur leur exposition aux risques psycho-sociaux. Vous trouverez dans cet article les résultats pour l'académie de Dijon. Ces éléments vont nous permettre d'encore défendre vos métiers, vos salaires, vos droits et d'être au plus proche de vos attentes.

La Section Régionale Interministérielle de de l'Action Sociale d'Ile-de-France (SRIAS) prévoit des offres destinés aux seuls agents de la fonction publique d'Etat. Ne manquez pas leurs offres de mars !

Vous êtes contractuel· les et vous avez des questions sur votre carrière, vos perspectives d'évolution, les actions sociales dont vous pouvez bénéficier? L'UNSA Education de Créteil vous propose de répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches lors d'un stage gratuit. Cette journée est ouverte aux adhérent· es et non adhérent· es.

Vous êtes en poste dans l'académie de Montpellier. Vous ne savez pas à quelles aides vous pouvez prétendre, vous ne connaissez pas vos droits concernant la formation, vous souhaitez simplement en savoir plus sur ce que nous défendons en matière d'écologie, d'égalité ou d'école inclusive ? Quelle que soit votre situation (contractuel, titulaire, stagiaire), quel que soit votre métier, l'équipe Unsa Education Montpellier répond à toutes vos questions.

Les instances où siègent vos représentants syndicaux ont pour la plupart changé de nom récemment. On fait le point ensemble.

Vous êtes contractuel· les et vous avez des questions sur votre carrière, vos perspectives d'évolution, les actions sociales dont vous pouvez bénéficier? L'UNSA Education d'Ile-de-France vous propose de répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches lors d'un stage gratuit.

La prime d’activité est une prestation de la CAF versée aux travailleurs avec de petits salaires afin d’améliorer leur pouvoir d’achat. Son versement n’est pas automatique, il faut en faire la demande. Par conséquent, les contractuels avec les revenus les plus faibles peuvent en bénéficier mais faute d’en être informés, ne la perçoivent pas. L'UNSA vous dit au sujet de cette prime…

Du 1er au 8 décembre auront lieu les élections professionnelles. Faites valoir vos droits et votez UNSA, votre alliée du quotidien . Consultez notre article pour en savoir davantage sur les élections professionnelles.