Que recherchez vous ?

Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicatL’Éduc’Magbaromètre UNSA

Que recherchez vous ?

Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicatL’Éduc’Magbaromètre UNSA

UNSA avec vous contre l’opacité des règles qui nous régiraient : RDV le 9 mai
Publié le 17 avril 2019 -
RDV à 13h30
Sous les ballons de l’UNSA, rue Froidevaux
Pour un parcours : Place Denfert-Rochereau  (bd Raspail) – Montparnasse – Invalides (Place Vauban)

Grève du 9 mai : contre la mise en place de règles opaques pour la gestion de nos carrières 

 

  • Une grève, ça ne sert à rien !

 

OUI si on en fait trop sans message clair et si elle n’est pas suivie.

MAIS, cette grève unitaire (CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FAFP, FO, FSU, Solidaires, et UNSA), si elle est suivie, donnera un poids significatif au fait de dire NON au projet gouvernemental de loi de transformation de la fonction publique. Les représentant.e.s du dialogue social auront alors encore plus de légitimité à être entendu.e sur ce sujet.

  • Une grève fourre-tout, inutile pour nous dans l’Education. 

VRAI en apparences car les revendications sont générales pour toute la fonction publique (pouvoir d’achat, suppressions de postes, conditions de travail…). Toutefois, ces sujets ne sont tout de même pas mineurs et nous concernent toutes et tous.

FAUX car si on y regarde de plus près, la mise en place d’une instance unique en lieu et place des instances 

  • politiques : CT (comités techniques), 
  • de sécurité, de la santé et de la vie au travail : CHS-CT (commission hygiène et sécurité – conditions de travail), 

risque de diluer et amoindrir les actions dans ces domaines essentiels.

C’est aussi le cas avec la suppression des compétences des CAP (commissions administratives paritaires) en matière de promotion et de mobilité, mesure qui va favoriser une gestion opaque et priver les personnels de recours contre l’arbitraire. 

  • Après tout ce n’est pas si grave…

 

AH OUI ? Avec le recours au recrutement accru à tous les niveaux de contractuel-le-s, la précarité sera encore aggravée particulièrement avec des contrats de mission à durée déterminée pouvant être rompu à tout moment. Par ailleurs, aucune amélioration substantielle des garanties collectives, ni sécurisation des parcours professionnels n’est envisagé pour les contractuel-le-s pas plus qu’un encadrement plus strict des conditions de recrutement et de formation. De plus, c’est l’égalité d’accès aux emplois publics et les garanties de neutralité de l’agent public qui sont menacées.

En bref, si vous ne pouviez plus faire qu’une grève cette année scolaire, c’est bien celle-là, au risque de valider tacitement l’opacité et la précarisation à la clé de ce projet.

 

Les tracts explicatifs sur https://www.unsa-fp.org/?Fonction-publique-Greve-unitaire-et-manifestations-le-9-mai-prochain&nbsp ;

 
Lire la suite

À LA UNE

No data was found

SELECTIONNÉS POUR VOUS

covid-g124e9a0e4_640
Suspension du jour de carence COVID 19 : c’est fini !
31 janvier 2023 - National
1er février 2023 : c'est fini. Le jour de carence Covid-19 est rétabli. L'UNSA Éducation s'oppose à cette mesure aussi injuste qu'inutile.
Attractiveness_LOGO_Attractiveness_LOGO_Rectangle
Attractivité des métiers de l’éducation : La France doit s’inspirer des voisins européens !
31 janvier 2023 - National
Une conférence de dialogue social européen consacrée à l’attractivité du métier enseignant s’est réunie à Varsovie le 31 janvier 2023 et l’UNS...
1831-1025-max
Revalo salariale pour toutes et tous, sans contrepartie !
31 janvier 2023 - National
La concertation avec le ministère commence mal : le pacte n'est pas acceptable pour les enseignant∙es, et rien n'est encore annoncé pour tous ...
Fiches Baro 2022 - 10 ans V4_page-0001(1)
#BaromètreUNSA2022 Le 10ème anniversaire d'une enquête de référence
23 mai 2022 - National
La première édition du baromètre UNSA des métiers de l'éducation, de la recherche et de la culture était lancée en 2013. Depuis, elle a marqué...
En lien avec l'actualité
Nos expressions
Agir avec vous
Analyses et décryptages
Baromètre : enquête annuelle
Nos dossiers

Recevoir la newsletter

Votre adresse de messagerie sera uniquement utilisée pour vous envoyer la lettre d’information de l’UNSA Éducation. Vous pouvez à tout moment utiliser le lien de désabonnement intégré dans la newsletter.

Conformément aux dispositions du RGPD et de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978, vous disposez d’un droit d’accès, d’interrogation, de portabilité, de rectification et d’effacement des données vous concernant. Pour toute question concernant vos données, leur usage, l’exercice de vos droits, veuillez contacter notre responsable du traitement : dpo@unsa-education.org, en précisant dans l’objet du courriel « droit des personnes ».

LIMITES, CONFIDENTIALITÉ, INFORMATIQUE ET LIBERTÉS
Ce service d’information est un service gratuit. Il est assuré sans garantie et peut-être interrompu à tout moment sur simple décision de l’UNSA Éducation. L’UNSA Éducation se réserve le droit de confirmer ou refuser sans justification toute demande d’abonnement, de suspendre ou supprimer tout abonnement sans préavis. L’inscription ne donne aucun droit, contractuel ou non contractuel, vis-à-vis de l’UNSA Éducation. Les adresses électroniques ou autres informations contenues dans les messages adressés ne seront pas transmis à des tiers. Les organisations affiliées à l’Unsa et leurs différentes structures ne sont pas considérées comme des tiers. Pour les demandes individuelles, les cas particuliers, les questions touchant à la vie syndicale et/ou professionnelle, il est préférable de s’adresser directement à l’UNSA Éducation à cette adresse : national@unsa-education.org. Le droit d’accès, suppression, rectification s’exerce auprès du secrétaire général de l’UNSA Éducation, site internet, UNSA Éducation 87 bis avenue Georges Gosnat, 94853 Ivry sur Seine Cédex ou par courrier électronique auprès du secteur communication à cette adresse : communication@unsa-education.org.

Que recherchez vous ?

Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicatL’Éduc’Magbaromètre UNSA

Qui sommes
nous ?

Nos
syndicats

Contact
de proximité

Centre de
recherche ?