Que recherchez vous ?

Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicatL’Éduc’Magbaromètre UNSA

Que recherchez vous ?

Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicatL’Éduc’Magbaromètre UNSA

RV salarial du quinquennat
Publié le 21 octobre 2017 -

Rendez-vous salarial : zéro plus zéro, on est loin d’un gain de pouvoir d’achat

L’UNSA Fonction Publique sort déçue du premier rendez-vous salarial du quinquennat.

Sur la CSG,
elle constate qu’une partie des incertitudes est levée mais qu’il n’y
aura pas de hausse du pouvoir d’achat pour les agents publics. Sur ce
sujet, la promesse du Président de la République du 12 avril 2017 n’est
pas tenue.

Le dispositif mis en place compensera seulement la hausse de la CSG et couvrira tous les agents.

Le dispositif
devrait permettre d’éviter que les agents à temps partiel soient les
grands perdants lors de leur reprise à temps plein. Les futurs recrutés
toucheront eux aussi une indemnité. Celle-ci sera recalculée
annuellement en 2018 et 2019. L’assiette prise en compte couvrira bien
tous les revenus assujettis à la CSG. Mais, au final, les agents publics
ne gagneront pas de pouvoir d’achat comme les autres actifs,
contrairement aux promesses du Président de la République.

L’UNSA déplore
qu’en conséquence, sur la feuille de paye du mois de janvier 2018, la
rémunération sera en baisse en raison des hausses de cotisations « 
retraite » des fonctionnaires.

Concernant
le protocole PPCR, le ministre a réaffirmé son application durant le
quinquennat. Mais l’UNSA regrette vivement l’annonce d’un report du
calendrier de mise en œuvre d’un an.
Seule, une réunion
supplémentaire sur les conséquences de cette annonce a été obtenue. Elle
devrait avoir lieu avant le 6 novembre.

Cette décision
remet en cause la parole de l’Etat et fragilise les futures discussions.
Surtout, elle ne reconnait pas les efforts demandés aux agents publics
depuis 2011, date du premier gel de la valeur du point d’indice.

Malgré la
confirmation du maintien de la GIPA pour l’année 2017, ce rendez-vous
salarial va se traduire par un recul pour l’ensemble des agents.

A
l’heure du Grand chantier sur l’action publique 2022, l’UNSA Fonction
Publique rappelle qu’aucune réforme ne devrait se faire sans les agents
publics.
Les annonces d’aujourd’hui ne sont pas les signaux positifs que ceux-ci méritaient ni que l’UNSA attendait.

Paris le 16 octobre

Luc Farré

Secrétaire Général de UNSA Fonction Publique

Lire la suite

À LA UNE

No data was found

SELECTIONNÉS POUR VOUS

EP succès
Indemnité REP pour TOUS les personnels : le gouvernement plie grâce à l’UNSA Éducation !
2 octobre 2022 - National
L’indemnité REP/REP+ n’est pas versée à tous les collègues concernés : certains métiers en bénéficient intégralement, d’autres partiellement… ...
cover-your-face-with-your-hands-6599125_960_720
Inceste: Agir au plus vite
29 septembre 2022 - National
Après un an de recueil de témoignages, la Commission indépendante sur l’inceste et les violences sexuelles faites aux enfants (Ciivise) livre ...
vecteezy_business-people-meeting-conference-discussion-corporate_3500343_533-1
Évaluation des écoles et des établissements : ni travail en plus ni travail pour rien
8 septembre 2022 - National
Évaluer les écoles et établissements, c’est permettre aux équipes de terrain de réfléchir à leur action, d’établir un diagnostic et de se fixe...
Fiches Baro 2022 - 10 ans V4_page-0001(1)
#BaromètreUNSA2022 Le 10ème anniversaire d'une enquête de référence
23 mai 2022 - National
La première édition du baromètre UNSA des métiers de l'éducation, de la recherche et de la culture était lancée en 2013. Depuis, elle a marqué...
En lien avec l'actualité
Nos expressions
Agir avec vous
Analyses et décryptages
Baromètre : enquête annuelle
Nos dossiers

Recevoir la newsletter

Votre adresse de messagerie sera uniquement utilisée pour vous envoyer la lettre d’information de l’UNSA Éducation. Vous pouvez à tout moment utiliser le lien de désabonnement intégré dans la newsletter.

Conformément aux dispositions du RGPD et de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978, vous disposez d’un droit d’accès, d’interrogation, de portabilité, de rectification et d’effacement des données vous concernant. Pour toute question concernant vos données, leur usage, l’exercice de vos droits, veuillez contacter notre responsable du traitement : dpo@unsa-education.org, en précisant dans l’objet du courriel « droit des personnes ».

LIMITES, CONFIDENTIALITÉ, INFORMATIQUE ET LIBERTÉS
Ce service d’information est un service gratuit. Il est assuré sans garantie et peut-être interrompu à tout moment sur simple décision de l’UNSA Éducation. L’UNSA Éducation se réserve le droit de confirmer ou refuser sans justification toute demande d’abonnement, de suspendre ou supprimer tout abonnement sans préavis. L’inscription ne donne aucun droit, contractuel ou non contractuel, vis-à-vis de l’UNSA Éducation. Les adresses électroniques ou autres informations contenues dans les messages adressés ne seront pas transmis à des tiers. Les organisations affiliées à l’Unsa et leurs différentes structures ne sont pas considérées comme des tiers. Pour les demandes individuelles, les cas particuliers, les questions touchant à la vie syndicale et/ou professionnelle, il est préférable de s’adresser directement à l’UNSA Éducation à cette adresse : national@unsa-education.org. Le droit d’accès, suppression, rectification s’exerce auprès du secrétaire général de l’UNSA Éducation, site internet, UNSA Éducation 87 bis avenue Georges Gosnat, 94853 Ivry sur Seine Cédex ou par courrier électronique auprès du secteur communication à cette adresse : communication@unsa-education.org.

Que recherchez vous ?

Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicatL’Éduc’Magbaromètre UNSA

Qui sommes
nous ?

Nos
syndicats

Contact
de proximité

Centre de
recherche ?