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Début de la concertation : les 9 organisations syndicales s’expriment ensemble

Publié le 6 avril 2018

Lors de la seconde réunion de

lancement de la concertation « fonction publique » du 4 avril 2018,

présidée par Olivier Dussopt, les 9 organisations syndicales de la

fonction publique CFDT – CFE CGC – CFTC – CGT – FA FP – FO – FSU –

Solidaires – UNSA ont décidé d’une déclaration commune.

Pour l’UNSA, il s’agit de rappeler au gouvernement le désaccord des

organisations syndicales sur le fond du document d’ouverture de la

concertation, malgré des modifications utiles.

Les orga­ni­sa­tions

syn­di­ca­les CFDT – CFE CGC – CFTC – CGT – FA FP – FO – FSU –

Solidaires – UNSA consi­dè­rent que le docu­ment d’orien­ta­tion ne

cor­res­pond pas sur le fond à leurs atten­tes, ni aux besoins aux­quels

doit répon­dre la Fonction publi­que.

Il trace une orien­ta­tion, une méthode et un calen­drier que les orga­ni­sa­tions ne par­ta­gent pas.

Elles consi­dè­rent que le texte pré­sen­tant la concer­ta­tion est donc de la seule res­pon­sa­bi­lité du Gouvernement.

Elle appel­lent le Gouvernement et les employeurs à enten­dre les

orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les et ce qu’elles por­tent pour la Fonction

publi­que et ses agents.

Les orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les per­sis­tent à penser que :

  • le dialogue social a besoin d’instances renforcées

    pour être plus efficaces, (CT, CHSCT, CAP, CCP) avec une réaffirmation

    de leurs rôles
  • le recours accru aux contrats est une attaque

    contre le statut, et, par voie de conséquence, il faut procéder à un

    nouveau plan de titularisation,
  • c’est l’amélioration des

    déroulements de carrière et de la reconnaissance des qualifications dont

    ont besoin les agents de la Fonction publique et pas d’une rémunération

    encore plus individualisée assise sur des critères antinomiques du

    service public
  • c’est l’accompagnement des personnels dans leurs parcours dans la Fonction publique qu’il faut favoriser.

Paris, le 4 avril

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Lors de la seconde réunion de

lancement de la concertation « fonction publique » du 4 avril 2018,

présidée par Olivier Dussopt, les 9 organisations syndicales de la

fonction publique CFDT – CFE CGC – CFTC – CGT – FA FP – FO – FSU –

Solidaires – UNSA ont décidé d’une déclaration commune.

Pour l’UNSA, il s’agit de rappeler au gouvernement le désaccord des

organisations syndicales sur le fond du document d’ouverture de la

concertation, malgré des modifications utiles.

Les orga­ni­sa­tions

syn­di­ca­les CFDT – CFE CGC – CFTC – CGT – FA FP – FO – FSU –

Solidaires – UNSA consi­dè­rent que le docu­ment d’orien­ta­tion ne

cor­res­pond pas sur le fond à leurs atten­tes, ni aux besoins aux­quels

doit répon­dre la Fonction publi­que.

Il trace une orien­ta­tion, une méthode et un calen­drier que les orga­ni­sa­tions ne par­ta­gent pas.

Elles consi­dè­rent que le texte pré­sen­tant la concer­ta­tion est donc de la seule res­pon­sa­bi­lité du Gouvernement.

Elle appel­lent le Gouvernement et les employeurs à enten­dre les

orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les et ce qu’elles por­tent pour la Fonction

publi­que et ses agents.

Les orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les per­sis­tent à penser que :

  • le dialogue social a besoin d’instances renforcées

    pour être plus efficaces, (CT, CHSCT, CAP, CCP) avec une réaffirmation

    de leurs rôles
  • le recours accru aux contrats est une attaque

    contre le statut, et, par voie de conséquence, il faut procéder à un

    nouveau plan de titularisation,
  • c’est l’amélioration des

    déroulements de carrière et de la reconnaissance des qualifications dont

    ont besoin les agents de la Fonction publique et pas d’une rémunération

    encore plus individualisée assise sur des critères antinomiques du

    service public
  • c’est l’accompagnement des personnels dans leurs parcours dans la Fonction publique qu’il faut favoriser.

Paris, le 4 avril