Que recherchez vous ?

Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicatL’Éduc’Magbaromètre UNSA

Que recherchez vous ?

Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicatL’Éduc’Magbaromètre UNSA

Baromètre Montpellier : des personnels en manque de reconnaissance !
Publié le 3 juin 2022 -
Au niveau académique plus de 2000 personnels ont répondu.

Les premières analyses mettent en lumière un mal-être croissant des personnels quel que soit le métier exercé. La fatigue, l’incertitude et la colère caractérisent l’état d’esprit général de nos collègues. Dans notre académie, peu d’agent·es se sentent reconnu·es et respecté·es dans leurs pratiques professionnelles. Plus de 70 % de nos camarades expriment ce manque de reconnaissance clairement. Si on affine un peu les résultats par catégories professionnelles, on s’aperçoit que tous les niveaux sont concernés : 58 % des administratif·ves, 78 % des enseignant·es et CPE, 40 % des IEN, 60 % des médecins ou 59 % des personnels de direction par exemple. Ce sentiment augmente à chaque baromètre, preuve s’il en est, qu’il y a bel et bien un décrochage entre le ministère de l’ère « Blanquer » et l’ensemble des personnels. Autre exemple, plus de 86 % des agent·es  sont en désaccord avec les choix politiques opérés depuis 5 ans. La perte de sens des missions est un sentiment qui s’accroît d’années en années (20 % des personnels l’expriment). Le pouvoir d’achat et la charge de travail sont devenus des préoccupations de premier plan. Pour 70 % des personnels, la rémunération n’est pas à la hauteur de la qualification.

Pourtant 91 % des collègues aiment encore leur profession. Ils et elles restent passionné·es oui ! Mais on peut se demander pour combien de temps encore ! Surtout quand on constate que peu de nos collègues conseilleraient leur métier à un·e jeune de son entourage alors même que la crise du recrutement fait peser des craintes sur la rentrée 2023. Plus de la moitié des personnels ayant répondu au questionnaire se disent prêts à changer de métier et à partir dans le secteur privé.

Il y a donc urgence à redonner de la reconnaissance et du respect aux personnels en augmentant les rémunérations et en reconnaissant le travail accompli.

Lire la suite

À LA UNE

No data was found

SELECTIONNÉS POUR VOUS

Capture d'écran 2023-03-20 164156
Synthèse du GIEC : dernière sommation avant le point de non-retour ?
20 mars 2023 - National
Ce lundi 20 mars, les expertes et expert du GIEC ont dévoilé publiquement la synthèse de leurs travaux parus ces dernières années. Le constat ...
2023_semaineracisme_edugouv_1200x800-1-1030x687
Éduquer et agir contre le racisme et l’antisémitisme
20 mars 2023 - National
La Semaine d'éducation contre le racisme et l'antisémitisme se déroule cette année du 20 au 26 mars. Pour l’UNSA Éducation, il est nécessaire ...
1024-1024 Nico
Baromètre des métiers de l’UNSA Éducation : Une 11ème édition en pleine réforme des retraites
5 mars 2023 - National
Le baromètre des métiers a été lancé en 2013 par l’UNSA Éducation pour mesurer chaque année l’état d’esprit des personnels. L’édition 2023 per...
Le numérique au cœur de vos préoccupations
La mutation numérique au cœur de vos préoccupations
10 mars 2023 - National
Pour la 11ème année consécutive, le baromètre de UNSA Éducation vous donne la parole. Conditions de travail, rémunérations, et questions sur l...
En lien avec l'actualité
Nos expressions
Agir avec vous
Analyses et décryptages
Baromètre : enquête annuelle
Nos dossiers

Recevoir la newsletter

Votre adresse de messagerie sera uniquement utilisée pour vous envoyer la lettre d’information de l’UNSA Éducation. Vous pouvez à tout moment utiliser le lien de désabonnement intégré dans la newsletter.

Conformément aux dispositions du RGPD et de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978, vous disposez d’un droit d’accès, d’interrogation, de portabilité, de rectification et d’effacement des données vous concernant. Pour toute question concernant vos données, leur usage, l’exercice de vos droits, veuillez contacter notre responsable du traitement : dpo@unsa-education.org, en précisant dans l’objet du courriel « droit des personnes ».

LIMITES, CONFIDENTIALITÉ, INFORMATIQUE ET LIBERTÉS
Ce service d’information est un service gratuit. Il est assuré sans garantie et peut-être interrompu à tout moment sur simple décision de l’UNSA Éducation. L’UNSA Éducation se réserve le droit de confirmer ou refuser sans justification toute demande d’abonnement, de suspendre ou supprimer tout abonnement sans préavis. L’inscription ne donne aucun droit, contractuel ou non contractuel, vis-à-vis de l’UNSA Éducation. Les adresses électroniques ou autres informations contenues dans les messages adressés ne seront pas transmis à des tiers. Les organisations affiliées à l’Unsa et leurs différentes structures ne sont pas considérées comme des tiers. Pour les demandes individuelles, les cas particuliers, les questions touchant à la vie syndicale et/ou professionnelle, il est préférable de s’adresser directement à l’UNSA Éducation à cette adresse : national@unsa-education.org. Le droit d’accès, suppression, rectification s’exerce auprès du secrétaire général de l’UNSA Éducation, site internet, UNSA Éducation 87 bis avenue Georges Gosnat, 94853 Ivry sur Seine Cédex ou par courrier électronique auprès du secteur communication à cette adresse : communication@unsa-education.org.

Que recherchez vous ?

Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicatL’Éduc’Magbaromètre UNSA

Qui sommes
nous ?

Nos
syndicats

Contact
de proximité

Centre de
recherche ?