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Dans un communiqué commun, les fédérations syndicales de la Fonction publique* ont lancé un appel à la mobilisation le 15 mai 2014 sur la question du pouvoir d'achat et celle de la qualité de l'emploi public. <i>* À l'exception de FO et de la CGC.</i>

Dans le nouveau gouvernement que conduit Manuel Valls, Marylise Lebranchu conserve ses attributions de ministre de la Décentralisation, de la Réforme de l'État et de la Fonction publique.

Dans le nouveau gouvernement que conduit Manuel Valls, Marylise Lebranchu conserve ses attributions de ministre de la Décentralisation, de la Réforme de l'État et de la Fonction publique.

Lors du Conseil commun de la Fonction publique (CCFP) du 31 mars 2014, Guy Barbier, secrétaire général de l'UNSA Fonction publique, est intervenu sur le refus des politiques d'austérité en Europe, notamment dans les services publics, mais aussi sur la question du pouvoir d'achat.

Lors du Conseil commun de la Fonction publique (CCFP) du 31 mars 2014, Guy Barbier, secrétaire général de l'UNSA Fonction publique, est intervenu sur le refus des politiques d'austérité en Europe, notamment dans les services publics, mais aussi sur la question du pouvoir d'achat.

La légère augmentation de l'<i>Indice de Traitement Brut-Grille Indiciaire</i> (ITB-GI) affichée par la direction générale de la Fonction publique ne saurait masquer la baisse des rémunérations nettes des collègues, et plus encore celle de leur pouvoir d'achat.

La légère augmentation de l'<i>Indice de Traitement Brut-Grille Indiciaire</i> (ITB-GI) affichée par la direction générale de la Fonction publique ne saurait masquer la baisse des rémunérations nettes des collègues, et plus encore celle de leur pouvoir d'achat.

La réunion conclusive devant définir la méthode pour la négociation sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations n’a pas abouti. Pour l’UNSA Fonction publique, l’urgence est de répondre à la question salariale.

Une circulaire Fonction publique rappelle les nouvelles dispositions relatives aux délits de harcèlement sexuel et moral et décrit leur impact dans les trois versants de la fonction publique. Elle précise et rappelle les obligations des employeurs et leur nécessaire mobilisation dans la mise en place de mesures préventives à l’encontre des faits de harcèlement.

Une circulaire Fonction publique du 4 mars 2014 rappelle les nouvelles dispositions relatives aux délits de harcèlement sexuel et moral et décrit leur impact dans les trois versants de la fonction publique. Elle précise et rappelle les obligations des employeurs et leur nécessaire mobilisation dans la mise en place de mesures préventives à l’encontre des faits de harcèlement.

Cette circulaire rappelle l'engagement pris par le Gouvernement sur la mise en oeuvre du plan national d'action pour la prévention des risques psychosociaux dans les trois fonctions publiques, tel que le prévoit l'accord cadre signé le 22 octobre 2013 par six organisations syndicales.

L'UNSA Fonction publique a publié sur son site un article rendant compte du comité de suivi sur l'accord du 31 mars 2011 relatif à la sécurisation des parcours professionnels des agents contractuels qui s'est tenu le 24 mars. Vous en trouverez ci-dessous des extraits.