Négociation Fonction publique : l’annonce des ultimes arbitrages
Négociations Fonction publique sur les parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR): pour l'UNSA, «les nouvelles propositions de la ministre méritent d’être étudiées».
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Articles nationaux
Les « plus » du 3e baromètre UNSA Éducation (Édition 2015)
Résultats du 3e baromètre UNSA de nos métiers (Éducation, Culture et Recherche)
Une très forte revendication sur le pouvoir d’achat, une légère augmentation des avis positifs quant aux orientations politiques et une participation plus importante (21 200 réponses contre 18 800 l’an dernier), ce sont les « plus » du baromètre UNSA des métiers de l’Éducation. Il donne une image fidèle des préoccupations et de l’état d’esprit des professionnels de l’Éducation et permet à l’UNSA Éducation d’être au plus près de la réalité du terrain.
Un apprentissage de qualité en Europe, l’UNSA Education y défend sa vision !
Négociation Fonction publique: l’annonce des ultimes arbitrages
Négociations Fonction publique sur les parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR): pour l'UNSA, «les nouvelles propositions de la ministre méritent d’être étudiées».
Négociation Fonction publique: l’annonce des ultimes arbitrages
Négociations Fonction publique sur les parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR): pour l'UNSA, «les nouvelles propositions de la ministre méritent d’être étudiées».
PPCR : Les organisations syndicales de la Fonction publique saisissent le Premier ministre
En s'engageant dans les négociations PPCR (parcours professionnels, carrières, rémunérations), l'objectif de l'UNSA est d'obtenir une réelle amélioration des carrières des fonctionnaires dans un délai raisonnable. L’ensemble des organisations syndicales a adressé un courrier au Premier ministre, Manuel Valls le 13 mai 2005.
Négociation Fonction publique : l’UNSA exige des améliorations
La négociation Fonction publique « parcours professionnels, carrières, rémunérations » (PPCR) s’est poursuivie le 5 mai. Les propositions du gouvernement ne sont pas acceptables en l’état. il est indispensable que les lignes bougent, significativement. La balle est dans le camp du gouvernement que les organisations syndicales de la Fonction publique ont saisi, dans une lettre commune, le 13 mai.
PPCR : Les organisations syndicales de la Fonction publique saisissent le Premier ministre
En s'engageant dans les négociations PPCR (parcours professionnels, carrières, rémunérations), l'objectif de l'UNSA est d'obtenir une réelle amélioration des carrières des fonctionnaires dans un délai raisonnable. L’ensemble des organisations syndicales a adressé un courrier au Premier ministre, Manuel Valls le 13 mai 2005.
Égalité femmes-hommes : Le « rapport annuel de situation comparée » à la Une
Délai de transmission des arrêts de maladie des fonctionnaires
Une circulaire datée du 20 avril 2015 vient préciser les modalités de mise en œuvre du décret n°2014-1133 du 3 octobre 2014 relatif au contrôle des arrêts de maladie des fonctionnaires de l'État.
Négociation Fonction publique : l’UNSA exige des améliorations
La négociation Fonction publique « parcours professionnels, carrières, rémunérations » (PPCR) s’est poursuivie le 5 mai 2015. Les propositions du gouvernement ne sont pas acceptables en l’état. il est indispensable que les lignes bougent, significativement. La balle est dans le camp du gouvernement que les organisations syndicales de la Fonction publique ont saisi, dans une lettre commune, le 13 mai.
Négociations : l’Unsa demande au Gouvernement d’améliorer ses premières propositions
Depuis la mi-avril 2015, les négociations dans la fonction publique, autour du Parcours Professionnel, de la Carrière et de la Rémunération des agents sont entrées dans le vif du sujet.
L’UNSA estime qu’elle doit aboutir à une revalorisation et à une meilleure attractivité des carrières, élément indispensable pour garantir dans le temps un service public de qualité avec une fonction publique forte et reconnue. Cette reconnaissance passe inévitablement par une meilleure rémunération. Tous les fonctionnaires doivent être concernés.
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