Publié le 28 septembre 2017
La hausse de la contribution sociale généralisée (CSG) aura lieu pour tous les salariés. Il y aura une compensation supérieure à cette hausse pour les collègues du privé, donc un gain de pouvoir d'achat. Cela n'aura aucun impact pour les fonctionnaires dans un premier temps mais sera négatif dans les années à venir et pour tous les nouveaux entrants dans le service public. Mauvais signal pour l'UNSA.
Publié le 27 septembre 2017
En attendant la parution de documents budgétaires propres à chaque mission, la présentation du projet de loi de finances 2018 ce mercredi 27 septembre nous apporte de premières indications sur les intentions ministérielles.
Publié le 27 septembre 2017
Les décrets du volet Jeunesse et Sport de l'accord portant sur les carrières et rémunération (PPCR) sont parus. C'est une bonne nouvelle pour les professeurs de sport, les conseillers d'éducation populaire et de jeunesse ainsi que pour les conseillers techniques et pédagogiques supérieurs.
Publié le 26 septembre 2017
Notre rémunération augmente… de 0,20% ce trimestre, après les +1,94% du premier trimestre. L'inversion de la courbe tant attendu semble se confirmer. Mais est ce que cela va durer ? Quel impact auront les mesures du nouveau gouvernement ?
Publié le 19 septembre 2017
Non à un pouvoir d’achat gelé pour les agents publics !
Non au report des mesures PPCR (Parcours Professionnels Carrières Rémunérations) !
Publié le 15 septembre 2017
Publié le 15 septembre 2017
La CSG va augmenter. Qu'est ce que cela signifie pour les collègues fonctionnaires. Pour l'UNSA cette hausse doit être compensée et même permettre une hausse du pouvoir d'achat … Explications
Publié le 15 septembre 2017
Le gouvernement a annoncé le gel de la valeur du point d'indice pour les plus de cinq millions de fonctionnaires en 2017. Très mauvais signal sur le pouvoir d'achat…
Publié le 15 septembre 2017
Le Ministre des comptes publics Gérard Darmarin envisage une remise en cause du calendrier de l'accord Parcours Professionnels Carrières Rémunérations (PPCR). Pour l'UNSA c'est inacceptable.
Publié le 14 septembre 2017
En cette rentrée sociale 2017, à l’heure du rendez-vous salarial prévu le 10 octobre, du "Grand Forum de l’action publique", de l’ouverture d’une nouvelle discussion autour de la santé et la sécurité au travail, l’UNSA-Fonction Publique réaffirme ces priorités.
Publié le 5 septembre 2017
Publié le 21 juillet 2017
Le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) commence à entrer en vigueur progressivement dans la Fonction publique en lieu et place de l'ancienne prime de fonction et de résultat (PFR).
