Rémun Jeunesse et Sport, les textes PPCR publiés… Enfin!

Les décrets du volet Jeunesse et Sport de l'accord portant sur les carrières et rémunération (PPCR) sont parus. C'est une bonne nouvelle pour les professeurs de sport, les conseillers d'éducation populaire et de jeunesse ainsi que pour les conseillers techniques et pédagogiques supérieurs.

Les décrets du volet Jeunesse et Sport de l’accord portant sur les carrières et rémunération (PPCR) sont parus. C’est une bonne nouvelle pour les professeurs de sport, les conseillers d’éducation populaire et de jeunesse ainsi que pour les conseillers techniques et pédagogiques supérieurs.

En effet, le journal officiel du 20 septembre a permis après des mois de négociation la publication des textes officiels qui créent plusieurs avancées importantes :

  • un troisième grade, la classe exceptionnelle
  • Une revalorisation des grilles de rémunération avec la HEA voir la HEB pour les CTPS
  • Des reclassements avec une ancienneté acquise.

Reste à voir la mise en oeuvre concrète sur les payes des collègues. Ainsi des discussions sont indispensables sur les fonctions permettant l’accès à la classe exceptionnelle. De plus, avec des décrets officiels le 20 septembre, il faudra attendre que les mesures prévues en 2017 se mettent en place rétroactivement. Ce ne pourra certainement pas être avant novembre ou décembre.

Le calendrier d’application de PPCR

Reste maintenant une incertidue sur le protocole PPCR, c’est le calendrier d’application. Et là les signaux envoyés par le gouvernement ne sont pas bons. Pour maintenir le calendrier actuel et éviter un allongement de la mise en oeuvre pour 2019 et 2020, cliquez ici pour signer notre pétition « carrière et rémunération, respect des engagement »


Sources : Journal officile de la République française (JORF)

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En effet, le journal officiel du 20 septembre a permis après des mois de négociation la publication des textes officiels qui créent plusieurs avancées importantes :

Reste à voir la mise en oeuvre concrète sur les payes des collègues. Ainsi des discussions sont indispensables sur les fonctions permettant l’accès à la classe exceptionnelle. De plus, avec des décrets officiels le 20 septembre, il faudra attendre que les mesures prévues en 2017 se mettent en place rétroactivement. Ce ne pourra certainement pas être avant novembre ou décembre.

Le calendrier d’application de PPCR

Reste maintenant une incertidue sur le protocole PPCR, c’est le calendrier d’application. Et là les signaux envoyés par le gouvernement ne sont pas bons. Pour maintenir le calendrier actuel et éviter un allongement de la mise en oeuvre pour 2019 et 2020, cliquez ici pour signer notre pétition « carrière et rémunération, respect des engagement »


Sources : Journal officile de la République française (JORF)