Retraites : l’UNSA Éducation Normandie appelle à la grève le 5 décembre 2019

Faute d’engagement suffisant et de premières mesures concrètes de

revalorisations, l’UNSA Éducation appelle à la grève le 5 décembre prochain.

L’UNSA Éducation ne s’oppose pas par principe à la mise en place d’un système universel de retraites tant qu’un système par répartition reste en vigueur. En revanche, elle demande au gouvernement de donner les garanties et les signes concrets suffisants qui feront que cette réforme, que nous ne demandions pas, ne pénalise pas nos collègues.

Il est absolument nécessaire de donner confiance en la pérennité et la justice de notre système de retraite. Pour cela, personne ne doit se vivre comme puni par ce changement.

Si la revalorisation des personnels enseignants et de recherche est clairement identifiée comme une nécessité au risque d’une baisse très importante des pensions, il faut aujourd’hui qu’elle se traduise concrètement et rapidement, sans demandes de contreparties et d’accroissement d’une charge de travail déjà importante.

En terme de revalorisation, c’est de manière générale l’ensemble des personnels qui doit faire l’objet d’une attention particulière. A l’Éducation nationale, à la Jeunesse, aux Sports et dans l’Enseignement supérieur, le montant des primes et indemnités peut être sensiblement très inférieur à celui servi dans d’autres ministères. Des simulations précises, couvrant l’ensemble du champ catégoriel C, B, A doivent maintenant être publiées.

L’annonce le 7 novembre dernier d’un prochain courrier qui viendrait poser par écrit l’engagement de revalorisation des enseignants dans la loi est un premier signe positif. Il reste insuffisant et ne donne rien de concret sur les premières mesures attendues. De plus, il renvoie les filières autres qu’enseignante à des discussions interministérielles.

Nous exigeons donc aujourd’hui que le gouvernement s’engage sur la revalorisation de nos collègues et la restructuration des carrières nécessaires pour qu’il n’y ait pas de perdants dans cette réforme. L’UNSA Éducation reste ouverte à la négociation pour avancer sur ces sujets.

En attendant, pour porter ces exigences, l’UNSA Éducation appelle l’ensemble des personnels à se mobiliser le 5 décembre en se déclarant gréviste et en participant aux manifestations sous les couleurs de l’UNSA.

Rendez-vous UNSA Éducation en Normandie :

  • Rouen, 10 h, cours Clémenceau,

  • Caen, 10 h 30, place du phénix.

Télécharger le tract ci-dessous.

Faute d’engagement suffisant et de premières mesures concrètes de

revalorisations, l’UNSA Éducation appelle à la grève le 5 décembre prochain.

L’UNSA Éducation ne s’oppose pas par principe à la mise en place d’un système universel de retraites tant qu’un système par répartition reste en vigueur. En revanche, elle demande au gouvernement de donner les garanties et les signes concrets suffisants qui feront que cette réforme, que nous ne demandions pas, ne pénalise pas nos collègues.

Il est absolument nécessaire de donner confiance en la pérennité et la justice de notre système de retraite. Pour cela, personne ne doit se vivre comme puni par ce changement.

Si la revalorisation des personnels enseignants et de recherche est clairement identifiée comme une nécessité au risque d’une baisse très importante des pensions, il faut aujourd’hui qu’elle se traduise concrètement et rapidement, sans demandes de contreparties et d’accroissement d’une charge de travail déjà importante.

En terme de revalorisation, c’est de manière générale l’ensemble des personnels qui doit faire l’objet d’une attention particulière. A l’Éducation nationale, à la Jeunesse, aux Sports et dans l’Enseignement supérieur, le montant des primes et indemnités peut être sensiblement très inférieur à celui servi dans d’autres ministères. Des simulations précises, couvrant l’ensemble du champ catégoriel C, B, A doivent maintenant être publiées.

L’annonce le 7 novembre dernier d’un prochain courrier qui viendrait poser par écrit l’engagement de revalorisation des enseignants dans la loi est un premier signe positif. Il reste insuffisant et ne donne rien de concret sur les premières mesures attendues. De plus, il renvoie les filières autres qu’enseignante à des discussions interministérielles.

Nous exigeons donc aujourd’hui que le gouvernement s’engage sur la revalorisation de nos collègues et la restructuration des carrières nécessaires pour qu’il n’y ait pas de perdants dans cette réforme. L’UNSA Éducation reste ouverte à la négociation pour avancer sur ces sujets.

En attendant, pour porter ces exigences, l’UNSA Éducation appelle l’ensemble des personnels à se mobiliser le 5 décembre en se déclarant gréviste et en participant aux manifestations sous les couleurs de l’UNSA.

Rendez-vous UNSA Éducation en Normandie :

Télécharger le tract ci-dessous.