L’indemnité « GIPA » maintenue en 2018

 

La garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) est maintenue en 2018, le décret est publié au JORF.

La garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) est une indemnité qui compense la perte financière subie par un collègue entre l’évolution de sa rémunération (pour être précis son traitement indiciaire brut) et l’inflation.

Si le traitement indiciaire brut effectivement perçu par le collègue, sur une période de référence de 4 ans, a évolué moins vite que l’indice des prix, un montant indemnitaire brut équivalent à la perte de pouvoir d’achat ainsi constatée est versé au collègue concerné. La période de calcul s’étendra du 31 décembre 2013 au 31 décembre 2017.

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La garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) est maintenue en 2018, le décret est publié au JORF.

La garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) est une indemnité qui compense la perte financière subie par un collègue entre l’évolution de sa rémunération (pour être précis son traitement indiciaire brut) et l’inflation.

Si le traitement indiciaire brut effectivement perçu par le collègue, sur une période de référence de 4 ans, a évolué moins vite que l’indice des prix, un montant indemnitaire brut équivalent à la perte de pouvoir d’achat ainsi constatée est versé au collègue concerné. La période de calcul s’étendra du 31 décembre 2013 au 31 décembre 2017.

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