Que recherchez vous ?
Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicat – L’Éduc’Mag – baromètre UNSA
Que recherchez vous ?
Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicat – L’Éduc’Mag – baromètre UNSA
Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicat – L’Éduc’Mag – baromètre UNSA
Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicat – L’Éduc’Mag – baromètre UNSA
Les discussions sur le télétravail sont en cours depuis plusieurs mois avec la Direction Générale des Ressources Humaines qui couvre à la fois l’éducation nationale, l’ESR et Jeunesse et Sports. L’UNSA Éducation continue son travail d’arrache-pied et a produit de nombreux amendements pour faire évoluer le texte, en lien direct avec le cabinet du ministre, pour faire respecter l’accord-cadre qui régit ce sujet au sein de la fonction publique. L’UNSA Éducation, qui réunit tous les métiers de l’Éducation, ne se satisfait pas du statu quo et veut faire avancer ce dossier.
Un bilan des Lignes Directrices de Gestion qui encadrent la mobilité des personnels a été présenté dernièrement par le ministère au comité technique ministériel. L’UNSA Éducation se bat pour davantage de transparence et revendique que les représentants des personnels soient associés à la mobilité. Une situation où seul un personnel sur 5 obtient satisfaction sur ses demandes de mobilité, dans le premier degré, est inacceptable.
Notre article : https://www.unsa-education.com/article-/la-mobilite-des-personnels-doit-etre-fluidifiee-car-cest-un-levier-dattractivite/
En Comité technique ministériel du 26 octobre 2022, l’UNSA Éducation est la seule organisation syndicale à avoir voté CONTRE un projet de décret qui octroie une indemnité moindre aux assistants et assistantes d’éducation et aux AESH alors que notre fédération avait obtenu, grâce à des recours au conseil d’état, une extension des bénéficiaires de l’indemnité éducation prioritaire.
Notre article : https://www.unsa-education.com/article-/une-nouvelle-action-en-justice-de-lunsa-pour-une-reelle-equite/
L’entrée en vigueur du RIFSEEP (régime indemnitaire des fonctionnaires de l’État) va entraîner une augmentation de salaire importante pour les personnels Jeunesse et Sports, une avancée négociée et obtenue par le travail inlassable de l’UNSA Éducation, première organisation représentative dans ce champ professionnel.
Le SE-Unsa, syndicat des enseignants de l’UNSA, a communiqué le 3 novembre sur une nouvelle avancée à concrétiser pour les Accompagnants des Élèves en Situation de Handicap : suite à un amendement parlementaire, ces personnels devraient bénéficier d’une augmentation de 10% de leur salaire. Le Projet de Loi de Finances continue son voyage parlementaire mais notre fédération sera attentive à la conservation et à la concrétisation de cette mesure indispensable pour des personnels fragilisés par des contrats à temps incomplets et par l’inflation des prix https://enseignants.se-unsa.org/AESH-Une-augmentation-de-10-annoncee-pour-septembre
Vous n’étiez pas au courant de ces discussions ? Nous sommes là pour vous informer ! Notre fédération regroupe 23 syndicats qui couvrent plus de 60 métiers de l’Éducation, de la Recherche et de la Culture et se bat pour la reconnaissance de tous les personnels. Pour s’abonner à notre infolettre hebdomadaire : https://www.unsa-education.com/newsletter/
Vous n’avez pas trouvé
ce que vous cherchiez ?
Vous n’avez pas trouvé ce que vous cherchiez ?
Essayez notre moteur de recherche !
Mots fréquemment recherchés sur le site :
87 bis avenue Georges Gosnat
94853 Ivry sur Seine Cedex
Tel: 01 56 20 29 50
national@unsa-education.org
VOS INTERLOCUTEURS
NOTRE UNION
LIENS UTILES
NOS RECHERCHES
INTERNATIONAL
AUTRES
Votre adresse de messagerie sera uniquement utilisée pour vous envoyer la lettre d’information de l’UNSA Éducation. Vous pouvez à tout moment utiliser le lien de désabonnement intégré dans la newsletter.
Conformément aux dispositions du RGPD et de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978, vous disposez d’un droit d’accès, d’interrogation, de portabilité, de rectification et d’effacement des données vous concernant. Pour toute question concernant vos données, leur usage, l’exercice de vos droits, veuillez contacter notre responsable du traitement : dpo@unsa-education.org, en précisant dans l’objet du courriel « droit des personnes ».
LIMITES, CONFIDENTIALITÉ, INFORMATIQUE ET LIBERTÉS
Ce service d’information est un service gratuit. Il est assuré sans garantie et peut-être interrompu à tout moment sur simple décision de l’UNSA Éducation. L’UNSA Éducation se réserve le droit de confirmer ou refuser sans justification toute demande d’abonnement, de suspendre ou supprimer tout abonnement sans préavis. L’inscription ne donne aucun droit, contractuel ou non contractuel, vis-à-vis de l’UNSA Éducation. Les adresses électroniques ou autres informations contenues dans les messages adressés ne seront pas transmis à des tiers. Les organisations affiliées à l’Unsa et leurs différentes structures ne sont pas considérées comme des tiers. Pour les demandes individuelles, les cas particuliers, les questions touchant à la vie syndicale et/ou professionnelle, il est préférable de s’adresser directement à l’UNSA Éducation à cette adresse : national@unsa-education.org. Le droit d’accès, suppression, rectification s’exerce auprès du secrétaire général de l’UNSA Éducation, site internet, UNSA Éducation 87 bis avenue Georges Gosnat, 94853 Ivry sur Seine Cédex ou par courrier électronique auprès du secteur communication à cette adresse : communication@unsa-education.org.
Mots fréquemment recherchés sur le site :
Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicat – L’Éduc’Mag – baromètre UNSA
