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Articles nationaux

Négociations Fonction publique : les dernières propositions sont sur la table…

Marylise Lebranchu a adressé, le 17 juillet, la version définitive du protocole reprenant les conclusions des négociations sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations. Les organisations syndicales ont jusqu’à la fin septembre pour signer le projet d’accord. L’UNSA Fonction publique, en première appréciation, considère avec intérêt le projet présenté mais n’arrêtera sa position que lors de son Congrès le 22 septembre.

Négociations Fonction publique : les dernières propositions sont sur la table…

Marylise Lebranchu a adressé, le 17 juillet, la version définitive du protocole reprenant les conclusions des négociations sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations. Les organisations syndicales ont jusqu’à la fin septembre pour signer le projet d’accord. L’UNSA Fonction publique, en première appréciation, considère avec intérêt le projet présenté mais n’arrêtera sa position que lors de son Congrès le 22 septembre.

Négociations Fonction publique : les propositions sont sur la table…

Marylise Lebranchu a présenté le 9 juillet le relevé de conclusions des négociations sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations. La balle est désormais dans le camp des organisations syndicales qui ont jusqu’à la fin septembre pour signer le projet d’accord. La version définitive du protocole sera envoyée aux organisations syndicales le 15 juillet. L’UNSA Fonction publique, en première appréciation, considère avec intérêt le projet présenté mais n’arrêtera sa position que lors de son Congrès le 22 septembre.

Budget 2014 : près de 50 000 fonctionnaires de moins qu’annoncés

Les missions du budget général de l’État 2014 prévoyaient le financement de plus de 2,25 millions d’agents publics. Le constat est qu’il y en a eu finalement 48 793 de moins. Pas un ministère n’a utilisé le plafond d’emplois mis à sa disposition. L’UNSA Fonction publique en fait tous les ans le constat, les promesses budgétaires ne sont jamais suivies d’effets.
Baromètre : enquête annuelle

Les « plus » du 3e baromètre UNSA Éducation (Édition 2015)

Résultats du 3e baromètre UNSA de nos métiers (Éducation, Culture et Recherche) Une très forte revendication sur le pouvoir d’achat, une légère augmentation des avis positifs quant aux orientations politiques et une participation plus importante (21 200 réponses contre 18 800 l’an dernier), ce sont les « plus » du baromètre UNSA des métiers de l’Éducation. Il donne une image fidèle des préoccupations et de l’état d’esprit des professionnels de l’Éducation et permet à l’UNSA Éducation d’être au plus près de la réalité du terrain.

Conseil d’Orientation des retraites : vers un retour à l’équilibre

La loi du 20 janvier 2014, garantissant l’avenir et la pérennité de notre système de retraite, prévoit que le COR adopte chaque année un rapport destiné au Comité de suivi des retraites. Le deuxième rapport annuel publié le 10 juin 2015 constate que les récentes réformes commencent à produire leurs effets.

CHSCTMEN : intervention des représentants de l’UNSA Education

La réunion du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ministériel de l'éducation nationale (CHSCTMEN) qui s'est déroulée le 11 mai 2015, a examiné les bilans 2014 de la santé et de la sécurité au travail, des accidents de service, de travail et des maladies professionnelles ainsi que la synthèse de l'activité de médecine de prévention, les représentants UNSA Education ont fait une déclaration liminaire.