889 résultats correspondant à votre recherche pour Fonction publique
Articles nationaux

CSG compensée ou pas ???

La CSG va augmenter. Qu'est ce que cela signifie pour les collègues fonctionnaires. Pour l'UNSA cette hausse doit être compensée et même permettre une hausse du pouvoir d'achat … Explications

Gel du point d’indice : triste recommencement !

Le gouvernement a annoncé le gel de la valeur du point d'indice pour les plus de cinq millions de fonctionnaires en 2017. Très mauvais signal sur le pouvoir d'achat…

Les priorités de l’UNSA-Fonction Publique pour cette rentrée

En cette rentrée sociale 2017, à l’heure du rendez-vous salarial prévu le 10 octobre, du "Grand Forum de l’action publique", de l’ouverture d’une nouvelle discussion autour de la santé et la sécurité au travail, l’UNSA-Fonction Publique réaffirme ces priorités.

Jour de carence II, le retour… Mais quand ?

Le Ministre des comptes publics a annoncé le retour du jour de carence dans la fonction publique. Mais si nous passons de l'annonce à la réalité, quand et comment cela va-t-il se dérouler ? Explications…

Le Forum de l’action publique remplacera-t-il les Etats Généraux ?

Gérald Darmanin a présidé le 7 septembre 2017 le groupe de travail sur l’organisation de la consultation souhaitée par le gouvernement sur la fonction publique et le service public. Surprise par la présentation de la seule partie destinée aux agents publics, portant sur leur carrière et les ressources humaines, l’UNSA Fonction Publique a réaffirmé son attachement au statut de la fonction publique, à son unicité et a demandé des explications au ministre sur les intentions du gouvernement.

Gestion des ressources humaines : et si on s’occupait des personnels ?

La gestion des ressources humaines est un enjeu majeur dans la Fonction publique. Si cette ambition est largement partagée, sa mise en œuvre demeure problématique. Il est temps aujourd’hui d’en finir avec un fonctionnement qui infantilise les personnels. Une Fonction publique qui s’occupe mieux de ses personnels est indispensable.