Recherche

Le salaire net moyen dans la Fonction publique d'État s'élève à 2480€ net par mois. Il est en hausse… ET en baisse… explications avec "l'info rapides" de l'INSEE de ce mardi.

Le protocole parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) commence à se mettre en œuvre et cela se traduit dès maintenant, notamment dans le projet de budget 2016.

Le gouvernement a annoncé une revalorisation de 1,2% de la rémunération des fonctionnaires. L'inversion de la courbe du Pouvoir d'achat s'amorce. L'UNSA n'y est pas étrangère. Explications…

Le chan­tier de la reconnais­sance des qua­li­fi­ca­tions des per­son­nels exer­çant dans la filière sociale débutera (enfin) en novembre 2016.

Le prochain rendez-vous salarial porte les attentes des 5,4 millions de fonctionnaires. L’UNSA Éducation attendra les propositions du gouvernement le 17 mars puis décidera des suites à donner et d'éventuellement appeler à la grève.

Tout d’abord, les collègues de catégorie C qui étaient répartis dans quatre grades de rémunération, passent sur trois grades. De plus, les grilles indiciaires de rémunération des collègues de catégorie B seront augmentées. Dernière mesure pour les collègues, le transfert d’une partie des primes en points d’indice.

Le rendez-vous salarial entre le gouvernement et les organisations syndicales de la Fonction publique est fixé au 17 mars 2016. Le gel du point d'indice, en place depuis 2010, devrait prendre fin mais de combien sera l'augmentation ?

L’UNSA a voté en faveur des premiers textes sur la mise en œuvre du protocole parcours professionnels carrières et rémunérations (PPCR) présentés au Conseil supérieur de la fonction publique de l’État ce mardi 9 février.

Le droit au remboursement des frais de déplacements est explicité dans une circulaire du Ministère. Voici un rapide exposé de son contenu avant de vous laisser en prendre connaissance dans son intégralité.

La carrière et la rémunération des fonctionnaires va (enfin) commencer à évoluer avec les premières mesures dites « PPCR » pour Parcours professionnel – carrière – rémunération. En effet, les collègues de catégorie B qui sont dans le premier wagon de mesures décidées par le gouvernement vont voir la transformation de leurs primes en points d’indices. … Explications :

Les projets de grilles indiciaires de rémunération pour la filière paramédicale et la filière sociale ont été présentés aux organisations syndicales par la Direction générale de l’administration de la Fonction publique . Ces projets concernent notamment les personnels Assistants de Services Sociaux (ASS), les Conseillers Techniques de Services Sociaux (CTSS) et les Infirmiers de l’Éducation nationale.