Je suis en catégorie B, ma rémunération va augmenter #PPCR
Les collègues de catégorie B vont voir leur rémunération augmenter suite à la mise en œuvre du protocole Parcours Professionnels Carrières Rémunération (PPCR).
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Articles nationaux
Je suis en catégorie C, ma rémunération va augmenter en 2017 #PPCR
Les collègues de catégorie C vont voir leur rémunération augmenter suite à la mise en œuvre du protocole Parcours Professionnels Carrières Rémunération (PPCR).
Égalité dans la Fonction publique : des avancées à concrétiser !
Prévu par la loi du 12 mars 2012 et précisé par le protocole d’accord du 8 mars 2013, le Rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique a été présenté le 29 mars 2016 lors du Conseil Commun de la Fonction Publique.
Protocole PPCR : des effets dès 2016 !
Le protocole parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) commence à se mettre en œuvre et cela se traduit dès maintenant, notamment dans le projet de budget 2016.
INSEE, le salaire net moyen baisse…
Le salaire net moyen dans la Fonction publique d'État s'élève à 2480€ net par mois. Il est en hausse… ET en baisse… explications avec "l'info rapides" de l'INSEE de ce mardi.
Protocole PPCR : des effets dès 2016 !
Le protocole parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) commence à se mettre en œuvre et cela se traduit dès maintenant, notamment dans le projet de budget 2016.
Rémunération en hausse, ENFIN !
Le gouvernement a annoncé une revalorisation de 1,2% de la rémunération des fonctionnaires. L'inversion de la courbe du Pouvoir d'achat s'amorce. L'UNSA n'y est pas étrangère. Explications…
1,2% de plus, enfin !
Passage en catégorie A de la filière sociale : la ministre répond à l’UNSA
Le chantier de la reconnaissance des qualifications des personnels exerçant dans la filière sociale débutera (enfin) en novembre 2016.
Dégel du point d’indice ?
Le prochain rendez-vous salarial porte les attentes des 5,4 millions de fonctionnaires. L’UNSA Éducation attendra les propositions du gouvernement le 17 mars puis décidera des suites à donner et d'éventuellement appeler à la grève.
Carrière et rémunération, premières avancées pour les collègues :
Tout d’abord, les collègues de catégorie C qui étaient répartis dans quatre grades de rémunération, passent sur trois grades.
De plus, les grilles indiciaires de rémunération des collègues de catégorie B seront augmentées.
Dernière mesure pour les collègues, le transfert d’une partie des primes en points d’indice.
Dégel du point d’indice ? Quelle augmentation ?
Le rendez-vous salarial entre le gouvernement et les organisations syndicales de la Fonction publique est fixé au 17 mars 2016. Le gel du point d'indice, en place depuis 2010, devrait prendre fin mais de combien sera l'augmentation ?
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