INSEE, le salaire net moyen baisse…

Le salaire net moyen dans la Fonction publique d'État s'élève à 2480€ net par mois. Il est en hausse... ET en baisse... explications avec "l'info rapides" de l'INSEE de ce mardi.

Le salaire net moyen dans la Fonction publique d’État s’élève à 2480€ net par mois. Il est en hausse… ET en baisse… explications avec « l’info rapides » de l’INSEE de ce mardi.

Comme souvent, en « Euro courant » la rémunération augmente légèrement. Mais en « Euro constant », c’est à dire en tenant compte de l’inflation, la baisse est visible, -0,2%.

Différence d’évolution brut/net
En 2014, les différences d’évolution entre salaire net et salaire brut s’expliquent notamment par l’augmentation du taux de cotisation pour pension civile. C’est l’alignement progressif sur le secteur privé suite aux réformes des retraites Woerth-Sarkosy. Ainsi, chaque 1er janvier, le taux augmente pour passer de 7,85% en 2012 à plus de 11% en 2020. Davantage d’infos ici

Et si je ne change pas de poste et reste à temps complet…
En regardant les collègues qui font deux ans de suite dans le même poste à 100%, (pour info, en statistiques cela porte le « doux » nom de RMPP, rémunération moyenne par personne en place), soit deux tiers du total, la rémunération augmente…

En même temps, à votre avis, qui a en moyenne 15% de rémunération en moins ? Qui passe généralement à 80% ou à 50% pour élever un enfant ? Forcément, le RMPP augmente…

La nécessité du dégel du point d »indice confirmée :
Ces données statistiques de l’INSEE confirme que le dégel du point d’indice d’1,2% annoncé le 17 mars était une nécessité.


Source INSEE, informations rapides n°79, mardi 24 mars 2016, cliquer ici

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Le salaire net moyen dans la Fonction publique d’État s’élève à 2480€ net par mois. Il est en hausse… ET en baisse… explications avec « l’info rapides » de l’INSEE de ce mardi.

Comme souvent, en « Euro courant » la rémunération augmente légèrement. Mais en « Euro constant », c’est à dire en tenant compte de l’inflation, la baisse est visible, -0,2%.

Différence d’évolution brut/net
En 2014, les différences d’évolution entre salaire net et salaire brut s’expliquent notamment par l’augmentation du taux de cotisation pour pension civile. C’est l’alignement progressif sur le secteur privé suite aux réformes des retraites Woerth-Sarkosy. Ainsi, chaque 1er janvier, le taux augmente pour passer de 7,85% en 2012 à plus de 11% en 2020. Davantage d’infos ici

Et si je ne change pas de poste et reste à temps complet…
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En même temps, à votre avis, qui a en moyenne 15% de rémunération en moins ? Qui passe généralement à 80% ou à 50% pour élever un enfant ? Forcément, le RMPP augmente…

La nécessité du dégel du point d »indice confirmée :
Ces données statistiques de l’INSEE confirme que le dégel du point d’indice d’1,2% annoncé le 17 mars était une nécessité.


Source INSEE, informations rapides n°79, mardi 24 mars 2016, cliquer ici