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L’Institut de recherches économiques et sociales (IRES) — auquel appartient l’UNSA Éducation — a fait du numéro spécial de sa Chronique internationale le thème de ses entretiens de annuels du 12 février 2015. Tous les articles de ce numéro sont accessibles librement en ligne.

Depuis le 1er juillet 2014, des négociations sont engagées entre les organisations de fonctionnaires et la ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu sur les parcours professionnels, carrières, rémunérations (PPCR). La dernière phase devrait débuter le 10 mars. L’UNSA Fonction publique y portera sa vision de la Fonction publique.

Un protocole d'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique a été signé le 8 mars 2013 par l'ensemble de organisations syndicales et les employeurs publics. Sa déclinaison dans le cadre d'un accord spécifique au ministère des Finances a échoué. Non sans conséquences pour les agents comme le déplore l'UNSA Finances & Industrie.

L'édition 2015 du <i>Guide pratique — Démarche de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS)</i> est parue. Elle est accessible sur le site de la Direction générale de l'Administration et de la Fonction publique.

Les grilles indiciaires de rémunération des agents de la catégorie C et des premiers échelons de la catégorie B (premier grade) ont été revalorisées au 1er janvier 2015. C'est la seconde étape programmée (après celle du 1er février 2014) des «mesures d'urgence» qui ont fait suite aux discussions auxquelles a activement participé l'UNSA.

Semaine de la chandeleur oblige, il y a du gâteau de crêpes dans le travail de refondation de l’Éducation. Comme dans la recette pâtissière, le résultat final dépend largement de la réussite de chacun des étages qui composent la réalisation finale. Or, de nombreux éléments éducatifs doivent être annoncés ou mis en chantier dans les jours qui entourent le tunnel des vacances d’hiver. Tous auront un impact majeur sur l’évolution du système d’éducation.