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Depuis quelques jours, certain·es collègues reçoivent de la part de la MGEN une proposition de souscription à un contrat individuel de prévoyance (maintien de revenu en cas d’arrêt long, invalidité, décès). Cette démarche peut conduire les personnels à faire un choix engageant sans disposer de l’ensemble des éléments nécessaires pour en mesurer les conséquences, notamment au regard du futur contrat collectif de prévoyance prévu à compter de mai 2026. L’UNSA Éducation souhaite donc rappeler quelques points essentiels afin de permettre des choix réellement éclairés.

Depuis quelques jours, certain·es collègues reçoivent de la part de la MGEN une proposition de souscription à un contrat individuel de prévoyance (maintien de revenu en cas d’arrêt long, invalidité, décès). Cette démarche peut conduire les personnels à faire un choix engageant sans disposer de l’ensemble des éléments nécessaires pour en mesurer les conséquences, notamment au regard du futur contrat collectif de prévoyance prévu à compter de mai 2026. L’UNSA Éducation souhaite donc rappeler quelques points essentiels afin de permettre des choix réellement éclairés.

Face aux difficultés croissantes de remboursement des frais de déplacements, le SNIES UNSA Éducation a porté la voix des infirmières et infirmiers de l’éducation nationale lors d’une audience au rectorat de Montpellier. Une mobilisation nécessaire alors que certains collègues avancent plusieurs centaines d’euros chaque mois, avec des délais de remboursement pouvant atteindre six mois.

Lors du Comité Social d’Administration (CSA) de la région Nouvelle-Aquitaine du 9 décembre 2025, l’administration a présenté une démarche d’élaboration d’une stratégie immobilière territoriale concernant l’ensemble des services déconcentrés du MENJ implantés sur la métropole bordelaise : Rectorat, DSDEN, DRAJES/SDJES, CIO et circonscriptions. Cette démarche, inscrite dans une politique nationale de densification et de recomposition immobilière, pourrait entraîner des modifications significatives dans l’organisation et les conditions de travail des personnels concernés.

La loi du 9 décembre 1905 fête cette année ses 120 ans.

Dans un contexte où les AESH continuent de faire vivre l’école pour tous malgré des conditions de travail difficiles et des rémunérations beaucoup trop faibles, l’UNSA Éducation réaffirme la nécessité d’agir avec détermination, mais aussi avec responsabilité.

Souvent fataliste, l'expression "souffrance au travail" semble être définitive et sans discussion possible. Le jeudi 29 janvier, avec l'appui de nos responsables syndicaux, l'UNSA Éducation vous propose une journée à Saint-Avertin (37) sur ce sujet afin de mettre à bas ce parti pris.

Le 3 décembre 2025, l’Unsa Éducation a réaffirmé, devant le Comité Académique des Langues Régionales (CALR), son attachement indéfectible à l’enseignement des et en langues régionales dans le service public. Quatre ans après la promulgation de la loi Molac, le bilan reste contrasté : si les effectifs scolaires progressent, la part des élèves concernés reste marginale, et les défis structurels persistent. À l’heure où les langues régionales dépendent plus que jamais de l’école pour leur survie, il est urgent d’agir pour garantir un enseignement de qualité, une formation adaptée des enseignants, et une continuité pédagogique du primaire au secondaire.

Le CAEN de l'académie de Rennes s'est déroulé le jeudi 27 novembre 2025 au rectorat de Rennes. Plusieurs points ont pu être abordés, parmi lesquels le bilan des effectifs de l'académie, la carte des formations et très succinctement le plan "lycées 2040". Vous trouverez en pièces jointes le compte-rendu en bref, le dossier complet et la déclaration liminaire de l'UNSA Education.

Vous êtes personnels de Montpellier ? Vous effectuez vos déplacements domicile-travail en vélo, en covoiturage … ? Le forfait Mobilités durables est fait pour vous ! L'UNSA Education Montpellier vous explique comment le demander ↓

Le CDEN 29 s'est tenu le mardi 25 novembre 2025 à la Préfecture en présence de la Dasen, du Préfet, des Conseillers départementaux, représentants de la FCPE, association élèves en situation de handicap et des organisations syndicales. Cette réunion avait pour objectif de faire le bilan de le rentrée scolaire 2025-2026.

Le CDEN 35 s'est réuni hier mardi 02 décembre 2025. Vous trouverez en pièce jointe la déclaration liminaire de l'UNSA Education lue par nos représentants, le compte-rendu de l'instance, le vœu présenté par notre fédération et le communiqué de presse du SE-Unsa 35.