Compte rendu de l’audience au
rectorat de Montpellier
du jeudi 5 avril 2018
Présent :
Mmes Chadia Boussissi, Valérie Delcourt et Danielle SANCHEZ assistantes
sociales scolaires representant le SNASEN UNSA Gilles TENA représentant de l’UNSA éducation.
M. Aymard Secretaire général, Mme Masneuf Directrice des Ressources Humaines et M. Desportes DPATE
Objet de l’audience : Aménagement du temps de travail
Notre demande :
Un courrier du 11 janvier 2018 impose à tous une pause méridienne de 45 minutes et implique une modification en cours d’année scolaire de nos emplois du temps et l’augmentation de l’amplitude horaire de nos journées . Nous attirons l’attention sur le fait que l’aménagement de notre temps de travail doit tenir compte de la réalité du terrain, la pause méridienne ne doit pas être imposée, et nous demandons que la modification puisse être différer pour prendre le temps d’échanger sur le meilleur service à rendre aux usagers et de pouvoir organiser notre temps de travail pour être en conformité avec le rythme des établissements scolaires (disponibilités des élèves, actions collectives, réunion et concertation avec les enseignants, horaire de fermeture de certains collège etc.).
Frais de déplacements : réduction de l’enveloppe, plus de frais de repas, ni de frais de ville, frais de déplacement depuis janvier 2018 non validés et donc non réglés le jour de l’audience
Mr Aymard précise :
– Qu’il vaut mieux travailler plus que moins et c’est ce que font les assistants sociaux de l’Education Nationale.
– Qu’il est nécessaire d’être présent sur le temps de présence des élèves/équipes pluridisciplinaire dans les établissements plutôt que d’être présent sur des temps où il n’y a pas d’élèves
– Qu’il est nécessaire d’avoir du temps de concertation/rencontre avec les équipes de direction/enseignants/vie scolaire présent sur l’établissement toute la journée et sur le temps des élèves
– Qu’il faut apporter plus de souplesse dans les plannings
– Qu’il n’est pas nécessaire de se cristalliser sur la pause méridienne
– De la nécessité d’un assouplissement sur les modalités
– Qu’il est nécessaire de tenir compte de la spécificité de notre profession qui nécessite une présence au même moment que tous les acteurs qui travaillent dans un établissement et surtout des élèves
– Qu’on ne peut tenir compte des impératifs personnels, la priorité étant les élèves
Mr Aymard considère qu’il faut de la souplesse dans les plannings.
Il nous indique et conseille que chaque département se rapproche du DSDEN et de notre CT afin de revoir les plannings pour la rentrée, leur demandant d’être moins rigides et de laisser une souplesse car le plus important dit-il c’est de faire le nombre d’heures attribués en fonction de sa quotité de travail et non pas de se cristalliser sur les 45 minutes.
Mr Aymard sur la question du temps de travail dans la fonction publique répond : que cela est un sujet très sensible avec un cadre réglementaire un peu spécifique pour les personnels de l’Education Nationale. Cependant il ajoute que l’esprit, les modalités doivent être plus souples et de se rapprocher des CT.
Le dernier point abordé : frais de déplacement et frais de repas. A savoir que les frais de repas n’existent plus et qu’il est toujours difficile de se faire rembourser nos frais de transport.
Réponse de Mr Aymard : pour lui c’est un point important sur lequel il va se pencher très rapidement.
Nous restons à votre disposition pour tous renseignements complémentaires.
