[LIMOGES] CSAA du 15 octobre : l’UNSA Éducation interpelle la rectrice sur les moyens, la protection des personnels et l’avenir de notre académie
Retrouvez notre déclaration liminaire ici
Lors du CSAA du 15 octobre, principalement consacré aux dotations horaires et au bilan de l’orientation, l’UNSA Éducation Limousin a choisi d’élargir les débats à de nombreux sujets qui préoccupent les personnels, en interpellant directement la rectrice sur les moyens, les conditions de travail et l’avenir de notre académie.
Protection des personnels et climat scolaire
Dans un contexte marqué par les commémorations des assassinats de Samuel Paty et Dominique Bernard et par les violences récentes à Aubagne, nous avons relayé l’alerte sociale du SNPDEN-UNSA et les nombreux signalements de violences remontant des établissements, parfois dès la maternelle.
Nous avons rappelé l’urgence d’une réponse médico-sociale adaptée, alors que près de 250 élèves attendent une place en IME ou en ITEP dans notre académie.
Nous sommes également revenus sur la situation sanitaire du lycée Raoul-Dautry, pour laquelle nous continuons d’exiger transparence, traçabilité des expositions et suivi médical des personnels.
Mobilisations lycéennes : écouter et protéger
Nous avons rappelé notre soutien aux personnels confrontés aux violences, tout en demandant que les revendications des lycéens sur leurs conditions d’études fassent l’objet d’un véritable dialogue.
Nous avons également dénoncé la mise en cause publique de collègues du lycée professionnel de Felletin, rappelant notre attachement à la protection de tous les personnels.
GRETA : deux engagements obtenus
Face aux 26 formations qui n’ont pas ouvert à la rentrée, dont dix en Creuse, et aux inquiétudes concernant l’emploi, nous avons obtenu deux engagements de la rectrice : un accompagnement individualisé des personnels par la DRH et un état des lieux précis au prochain CSAA.
Nous poursuivrons nos interventions auprès du rectorat et du Conseil régional pour préserver les emplois et l’offre publique de formation professionnelle.
Moyens et conditions de travail
Les dotations présentées révèlent que plus de 7 350 heures supplémentaires, soit l’équivalent théorique de 400 postes, sont inscrites dans les moyens académiques.
Nous avons interrogé ces choix de répartition des moyens, dans un contexte de difficultés de remplacement.
Quelle ambition pour notre académie ?
Nous avons enfin interpellé la rectrice sur l’accès à la formation et à l’orientation dans nos territoires ruraux, sur le sens des évaluations d’écoles et d’établissements, ainsi que sur plusieurs engagements encore attendus concernant les AESH, les PAS et la prévention des risques professionnels.
Au-delà de la gestion des urgences, nous attendons une véritable ambition académique, des moyens adaptés et des engagements suivis d’effets.
L’UNSA Éducation Limousin continuera à défendre ces exigences et à accompagner les personnels.
Nous invitons tous les collègues à lire notre déclaration liminaire, jointe à cet article, pour retrouver l’ensemble de nos interventions et revendications.
