Que recherchez vous ?

Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicatL’Éduc’Magbaromètre UNSA

Que recherchez vous ?

Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicatL’Éduc’Magbaromètre UNSA

Compte rendu d’audience avec Mme la rectrice, mardi 31 août.
Publié le 1 septembre 2021 -
Audience de la délégation paritaire de l'Unsa Education Occitanie.

Rentrée scolaire et protocole :

L’Unsa éducation Montpellier a souligné le fait que les collègues ont besoin de réponses claires et précises pour faire une rentrée sereine. Concernant la campagne de vaccination et le protocole sanitaire (personnels vulnérables, livraisons de masque, continuité pédagogique capteur de CO2), nôtre fédération a demandé que la campagne de vaccination perturbe le moins possible le fonctionnement des établissements.   

Nous avons insisté sur le besoin de vigilance à l’égard des personnels qui ne doivent pas être surchargés de travail notamment par des missions supplémentaires.

Personnels :

Des précisions ont été apportées concernant les personnels AESH. Pour notre fédération la gestion de ces personnels et du PIAL n’est pas satisfaisante. Nous avons obtenu sur ce point un Groupe de Travail pour faire avancer la situation. La Rectrice a indiqué que l’académie sera dotée de 250 équivalents temps plein en plus cette année.

Les personnels vulnérables seront placés en télétravail ou en ASA avec un certificat médical comme l’an dernier (circulaire à paraître). Nous avons demandé que les frais de déplacements leur soient payés.

Pour les personnels administratifs : nous avons demandé que s’ouvre rapidement les négociations concernant la déclinaison académique du Grenelle de l’éducation. Nous avons également dénoncé les ambiances de travail parfois tendues dans les services du rectorat et la souffrance de certains personnels.

Feuille de route RH :  pour l’Unsa Occitanie cette feuille de route concerne principalement les personnels enseignants du 2nd degré ce qui n’est pas satisfaisant.

Concernant la gestion inclusive des personnels en situation de handicap, nous pensons qu’il est urgent d’ouvrir un réel dialogue. Sur ce point nous avons obtenu un Groupe de Travail afin d’aborder la prise de poste, les allègements de service ou par exemple l’aménagement de la charge de travail de toutes et tous les personnels en situation de handicap.

Enfin nous avons dénoncé la feuille de route pour l’égalité femmes/hommes qui, dans la forme, sous-entend que les organisations syndicales ont besoin de se sensibiliser et de progresser sur ces sujets. Nous portons depuis longtemps dans notre adn la défense de l’égalité femmes-hommes et la lutte contre les discriminations sexistes et sexuelles et contre le harcèlement au travail. Notre délégation était paritaire lors de cette audience. Nous pensons donc que cette feuille de route telle qu’elle est écrite est porteuse de tensions inutiles.    

 

Lire la suite

À LA UNE

No data was found

SELECTIONNÉS POUR VOUS

intersyndicale 6 avril
L'intersyndicale déterminée donne rendez-vous le 6 avril
29 mars 2023 - National
Alors que l’exécutif reste sourd à la colère des travailleurs, l’intersyndicale ne cesse de proposer des solutions pour sortir de l’impasse. E...
Banniere-generale---Semaine-de-l'ESS-…-l'Ecole-2023
7ème édition de “La Semaine de l’ESS à l’École” du 27 mars au 1er avril
27 mars 2023 - National
Du 27 mars au 1er avril 2023 a lieu la 7ème édition de “La Semaine de l’ESS à l’École” dont l’objectif est de promouvoir les valeurs de l’ESS ...
1024-1024 Nico
Baromètre des métiers de l’UNSA Éducation : Une 11ème édition en pleine réforme des retraites
5 mars 2023 - National
Le baromètre des métiers a été lancé en 2013 par l’UNSA Éducation pour mesurer chaque année l’état d’esprit des personnels. L’édition 2023 per...
1024-1024 Nico
Crise démocratique, transition écologique : mobilisons la jeunesse
24 mars 2023 - National
Pour la 11ème année consécutive, le baromètre UNSA Éducation vous donne la parole. Conditions de travail, rémunérations, et questions sur le s...
En lien avec l'actualité
Nos expressions
Agir avec vous
Analyses et décryptages
Baromètre : enquête annuelle
Nos dossiers

Recevoir la newsletter

Votre adresse de messagerie sera uniquement utilisée pour vous envoyer la lettre d’information de l’UNSA Éducation. Vous pouvez à tout moment utiliser le lien de désabonnement intégré dans la newsletter.

Conformément aux dispositions du RGPD et de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978, vous disposez d’un droit d’accès, d’interrogation, de portabilité, de rectification et d’effacement des données vous concernant. Pour toute question concernant vos données, leur usage, l’exercice de vos droits, veuillez contacter notre responsable du traitement : dpo@unsa-education.org, en précisant dans l’objet du courriel « droit des personnes ».

LIMITES, CONFIDENTIALITÉ, INFORMATIQUE ET LIBERTÉS
Ce service d’information est un service gratuit. Il est assuré sans garantie et peut-être interrompu à tout moment sur simple décision de l’UNSA Éducation. L’UNSA Éducation se réserve le droit de confirmer ou refuser sans justification toute demande d’abonnement, de suspendre ou supprimer tout abonnement sans préavis. L’inscription ne donne aucun droit, contractuel ou non contractuel, vis-à-vis de l’UNSA Éducation. Les adresses électroniques ou autres informations contenues dans les messages adressés ne seront pas transmis à des tiers. Les organisations affiliées à l’Unsa et leurs différentes structures ne sont pas considérées comme des tiers. Pour les demandes individuelles, les cas particuliers, les questions touchant à la vie syndicale et/ou professionnelle, il est préférable de s’adresser directement à l’UNSA Éducation à cette adresse : national@unsa-education.org. Le droit d’accès, suppression, rectification s’exerce auprès du secrétaire général de l’UNSA Éducation, site internet, UNSA Éducation 87 bis avenue Georges Gosnat, 94853 Ivry sur Seine Cédex ou par courrier électronique auprès du secteur communication à cette adresse : communication@unsa-education.org.

Que recherchez vous ?

Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicatL’Éduc’Magbaromètre UNSA

Qui sommes
nous ?

Nos
syndicats

Contact
de proximité

Centre de
recherche ?