[Académie de Paris] Écouter, défendre, négocier, obtenir… Notre projet, vos priorités !
Notre projet : quatre engagements pour votre quotidien
1. La même qualité d’éducation pour toutes et tous
L’État doit garantir partout le même service public, quel que soit votre lieu d’exercice. L’UNSA revendique:
- une répartition des moyens transparente, équitable et pluriannuelle, plutôt que des arbitrages au coup par coup ;
- un contrôle effectif des établissements privés financés par l’argent public.
2. Des lieux de travail dignes des missions confiées.
On ne peut pas enseigner, soigner, accompagner ou administrer dans des bâtiments vétustes ou transformés en étuves. L’UNSA revendique :
- un plan ambitieux de rénovation du bâti scolaire ;
- des bâtiments adaptés au changement climatique ;
- des lieux de travail qui permettent d’exercer son métier dans de bonnes conditions.
3. Une institution qui accompagne les carrières, et pas seulement qui recrute.
L’UNSA revendique :
- des formations continues choisies, utiles, adaptées aux projets des personnels et organisées sur le temps de travail ;
- un accompagnement du développement professionnel à chaque étape de la carrière.
4. Aucun·e professionnel·le ne doit aller travailler avec la boule au ventre.
L’UNSA revendique :
- l’anticipation des situations de crise ;
- une institution qui fait bloc avec ses personnels ;
- un dialogue social régulier sur le climat scolaire, les conditions de travail et la sécurité.
Pour afficher dans votre école, dans votre établissement ou dans votre service, vous pouvez ci-dessous télécharger :
Ces priorités, nous les portons déjà
Notre projet ne sort pas de nulle part. Il prolonge le travail mené par vos élu·es depuis 2024, dans les instances comme sur le terrain.
Sur les moyens et l’École publique. Au CSA académique, nous avons dénoncé la logique comptable des suppressions de postes pour la rentrée 2026 et porté vos priorités pour la préparation de rentrée. Au dernier CSA de région, nous avons défendu que la baisse démographique ne peut pas être l’unique boussole des politiques éducatives. En CDEN, nous disons non au financement des collèges privés, année après année.
Sur le bâti et le climat. Dès juin 2025, nous alertions pour exiger un plan d’anticipation face aux canicules. Nous suivons aussi de près la stratégie immobilière académique et ses conséquences pour les personnels des services.
Sur les carrières et la formation. Nous avons défendu nos priorités au Conseil académique de la formation. Nous avons également suivi la réforme de la formation initiale et dénoncé les tensions sur le congé de formation professionnelle.
Sur la santé, la sécurité et le soutien aux collègues. Le baromètre de l’Unsa Education a confirmé une souffrance massive : nous en avons fait un sujet de dialogue social. Nous avons exigé que les orientations ministérielles en santé et sécurité au travail se traduisent en actes. Nous avons alerté sur le projet de décentralisation des infirmier·es scolaires. Pendant les mobilisations lycéennes de 2026, nous avons demandé que les personnels soient protégés.
Au quotidien, à vos côtés. Nous avons organisé des webinaires sur la protection sociale complémentaire et la prévoyance, ainsi que des informations pratiques sur les frais réels, le forfait mobilités durables et l’action sociale. Chaque année, notre Rendez-vous annuel des métiers offre aussi un temps pour réfléchir ensemble : qualité de vie au travail en 2024, intelligence artificielle en 2025, sens de nos métiers en 2026.
Une liste à l’image de l’académie
Notre liste réunit 20 candidat·es issu·es de tous les métiers. L’UNSA Éducation est la seule fédération à compter des élu·es dans chaque métier. Nous faisons à nouveau ce choix en 2026, parce que la proximité ne se décrète pas : elle se construit.
Ces priorités sont les vôtres. Elles sont aussi les nôtres.
Du 03 au 10 décembre 2026, votez en ligne pour l’UNSA Éducation au CSA de l’académie de Paris.
En votant UNSA, vous donnez plus de force à votre voix !
Contact: paris@unsa-education.org
