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UNSA : le désaccord reste entier sur le blocage du point d’indice

Publié le 29 avril 2014
Dans un communiqué de presse publié le 29 avril 2014, l'UNSA interprofessionnelle rappelle notamment que «son désaccord reste entier» sur le blocage du point d'indice et appelle à la mobilisation pour réussir l'action du 15 mai prochain.

Dans un communiqué de presse publié le 29 avril 2014, l’UNSA interprofessionnelle rappelle notamment que «son désaccord reste entier» sur le blocage du point d’indice et appelle à la mobilisation pour réussir l’action du 15 mai prochain.

Communiqué de presse UNSA (interpro)
du 29 avril 2014

L’UNSA a pris connais­sance du pro­gramme de sta­bi­lité 2015-2017 que le gou­ver­ne­ment a décidé de sou­met­tre au par­le­ment.

Lors de son audience auprès du Premier minis­tre, l’UNSA avait plaidé en faveur d’un réé­qui­li­brage social des mesu­res d’économies envi­sa­gées. Elle cons­tate que l’exemp­tion du gel de reva­lo­ri­sa­tion pour les retrai­tes allant jusqu’à 1200 €, soit près d’un retraité sur deux, ainsi que le main­tien du calen­drier d’appli­ca­tion du plan pau­vreté vont dans le sens de ce qu’elle avait réclamé.

Pour autant, le désac­cord reste entier concer­nant la Fonction publi­que et le main­tien du blo­cage du point d’indice. La « clause de revoyure »annuelle évoquée par le Premier minis­tre ne sau­rait satis­faire l’UNSA. Comme tous les sala­riés, les agents publics ont droit à une négo­cia­tion sala­riale annuelle et non à une éventuelle revoyure annuelle du gel de leur rému­né­ra­tion. Avec l’UNSA Fonction publi­que, l’UNSA appelle donc à la mobi­li­sa­tion pour réus­sir la jour­née natio­nale d’action Fonction publi­que du 15 mai pro­chain.

Face à la situa­tion économique et sociale très grave que tra­verse notre pays, l’UNSA rap­pelle que l’urgence est désor­mais à la mise en œuvre négo­ciée des mesu­res concrè­tes du pacte de res­pon­sa­bi­lité. Dans les bran­ches, dans les entre­pri­ses comme dans les régions, la bataille pour l’emploi est la prio­rité abso­lue : tous les acteurs sont placés devant leurs res­pon­sa­bi­li­tés, à com­men­cer par le patro­nat dont le com­por­te­ment sera déci­sif.

Paris le 29 avril 2014
Luc Bérille
Secrétaire général de L’UNSA

Voir aussi :

¤ le communiqué sur le site de l’UNSA (interpro) ;
¤ le site de l’UNSA Fonction publique.

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Dans un communiqué de presse publié le 29 avril 2014, l’UNSA interprofessionnelle rappelle notamment que «son désaccord reste entier» sur le blocage du point d’indice et appelle à la mobilisation pour réussir l’action du 15 mai prochain.

Communiqué de presse UNSA (interpro)
du 29 avril 2014

L’UNSA a pris connais­sance du pro­gramme de sta­bi­lité 2015-2017 que le gou­ver­ne­ment a décidé de sou­met­tre au par­le­ment.

Lors de son audience auprès du Premier minis­tre, l’UNSA avait plaidé en faveur d’un réé­qui­li­brage social des mesu­res d’économies envi­sa­gées. Elle cons­tate que l’exemp­tion du gel de reva­lo­ri­sa­tion pour les retrai­tes allant jusqu’à 1200 €, soit près d’un retraité sur deux, ainsi que le main­tien du calen­drier d’appli­ca­tion du plan pau­vreté vont dans le sens de ce qu’elle avait réclamé.

Pour autant, le désac­cord reste entier concer­nant la Fonction publi­que et le main­tien du blo­cage du point d’indice. La « clause de revoyure »annuelle évoquée par le Premier minis­tre ne sau­rait satis­faire l’UNSA. Comme tous les sala­riés, les agents publics ont droit à une négo­cia­tion sala­riale annuelle et non à une éventuelle revoyure annuelle du gel de leur rému­né­ra­tion. Avec l’UNSA Fonction publi­que, l’UNSA appelle donc à la mobi­li­sa­tion pour réus­sir la jour­née natio­nale d’action Fonction publi­que du 15 mai pro­chain.

Face à la situa­tion économique et sociale très grave que tra­verse notre pays, l’UNSA rap­pelle que l’urgence est désor­mais à la mise en œuvre négo­ciée des mesu­res concrè­tes du pacte de res­pon­sa­bi­lité. Dans les bran­ches, dans les entre­pri­ses comme dans les régions, la bataille pour l’emploi est la prio­rité abso­lue : tous les acteurs sont placés devant leurs res­pon­sa­bi­li­tés, à com­men­cer par le patro­nat dont le com­por­te­ment sera déci­sif.

Paris le 29 avril 2014
Luc Bérille
Secrétaire général de L’UNSA

Voir aussi :

¤ le communiqué sur le site de l’UNSA (interpro) ;
¤ le site de l’UNSA Fonction publique.