Un droit nouveau : le télétravail pour concilier vie familiale et professionnelle
Le projet de décret cadre relatif à la mise en oeuvre du télétravail dans la Fonction publique a été adopté lors du Conseil commun de la fonction publique le 24 septembre 2015.
Ce décret cadre pour les trois versants de la fonction publique aura notamment pour but de :
- définir les activités éligibles,
- les notions de volontariat et de réversibilité,
- le nombre limité de jours de télétravail par semaine,
- les modalités de respect de la vie privée,
- le suivi spécifique des agents en télétravail,
- les modalités d’équipement des postes de travail à domicile,
- l’indemnisation des coûts.
Pour l’UNSA ce texte doit garder le sens, la philosophie de l’accord QVT tendant à améliorer la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle au travers d’une nouvelle organisation du travail.
Le décret sera publié avant la fin de l’année 205 et sera complété par un guide juridique destiné à accompagner les employeurs et à informer les agents suer la mise en oeuvre de ce nouveau droit.