Depuis de nombreuses années, le SNIES UNSA Éducation revendique un régime indemnitaire pour tous, logés ou non logés. Les personnels infirmiers logés étaient exclus des IFTS (indemnités forfaitaires pour travaux supplémentaires).
Le passage au RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel) supprime que partiellement cette injustice en créant un abattement de 40 à 60% pour les personnels logés par nécessité absolue de service.
En signant cette pétition j’exige une même indemnité pour tous les personnels infirmiers.
