Mode d’emploi du compte personnel de formation (CPF) dans la Fonction publique

L'ordonnance du 19 janvier 2017 relative au compte personnel d'activité, à la formation et à la santé et la sécurité au travail dans la Fonction publique a créé, pour les trois versants, des dispositions relatives au compte personnel d'activité (CPA).

L’UNSA fonction publique vous informe sur le compte personnel de formation.
L’ordonnance du 19 janvier 2017 relative au compte personnel d’activité, à la formation et à la santé et la sécurité au travail dans la Fonction publique a créé, pour les trois versants, des dispositions relatives au compte personnel d’activité (CPA).

Ces nouvelles dispositions sont applicables à tous les agents publics, fonctionnaires comme contractuels, depuis le 1er janvier 2017, et ont pour but de renforcer vos droits en matière de formation professionnelle.

L’UNSA Fonction publique a milité pour obtenir que le compte personnel de formation, qui remplace avantageusement le droit individuel à la formation (DIF), ouvre des droits nouveaux pour les agents, tout en regrettant qu’un financement spécifique n’ait pas été prévu.

UNSA Fonction publique : « Mode d’emploi du CPF »

 

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L’ordonnance du 19 janvier 2017 relative au compte personnel d’activité, à la formation et à la santé et la sécurité au travail dans la Fonction publique a créé, pour les trois versants, des dispositions relatives au compte personnel d’activité (CPA).

Ces nouvelles dispositions sont applicables à tous les agents publics, fonctionnaires comme contractuels, depuis le 1er janvier 2017, et ont pour but de renforcer vos droits en matière de formation professionnelle.

L’UNSA Fonction publique a milité pour obtenir que le compte personnel de formation, qui remplace avantageusement le droit individuel à la formation (DIF), ouvre des droits nouveaux pour les agents, tout en regrettant qu’un financement spécifique n’ait pas été prévu.

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