Analyses et décryptagesLes obligations légales de l’employeur en matière de santé mentale au travail. Audio n°5
Avec sa semaine de la QVCT, l’UNSA Éducation a choisi de mettre en lumière la santé mentale au travail à travers une série d'audios, qui s’inscrit dans sa campagne nationale de prévention.
Une journée particulière aujourd’hui car c’est la journée mondiale de la santé mentale qui clôt notre semaine mais pas notre attention toute particulière sur le sujet.
Hier, nous vous proposions « Agir pour sa santé mentale au travail avec l’UNSA Éducation », un épisode centré sur les conseils pratiques pour mieux faire face aux tensions du quotidien.
Aujourd’hui, la série se conclut avec un dernier audio : « Les obligations légales de l’employeur en matière de santé mentale au travail ». Cet épisode rappelle le cadre réglementaire, les responsabilités qui pèsent sur les institutions et les droits dont disposent les personnels pour protéger leur santé.
Pour compléter cette écoute, retrouvez nos articles dédiés à la santé mentale au travail :
- Santé mentale au travail : je m’en occupe avec l’Unsa Education !
- Santé mentale : lever les tabous !
- Santé mentale : des inégalités entre les femmes et les hommes
- Santé mentale au travail et new management
- Spécificité de la fonction publique en matière de santé mentale au travail
- Santé mentale au travail : et si cela passait par une meilleure reconnaissance ?
- Santé mentale au travail, quand l’institution épuise ses agents
- Agir pour sa santé mentale
