Que recherchez vous ?

Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicatL’Éduc’Magbaromètre UNSA

Que recherchez vous ?

Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicatL’Éduc’Magbaromètre UNSA

Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on whatsapp
Share on print
Journée nationale de lutte contre le harcèlement à l’école
Journée nationale de lutte contre le harcèlement à l’école
Publié le 16 novembre 2021
La journée “Non au harcèlement” se tient cette année le 18 novembre. Son objectif est de sensibiliser aux phénomènes de harcèlement dans le milieu scolaire. L’UNSA Éducation souligne à cette occasion l’importance de la lutte contre toutes les formes de harcèlement.
Journée nationale de lutte contre le harcèlement à l’école

En France, un·e élève sur dix est victime de harcèlement scolaire

Cela représente 700 000 élèves. Le harcèlement se définit comme une violence le plus souvent répétée qui peut être verbale, physique ou psychologique. Niveau scolaire, apparence physique, orientation sexuelle réelle ou supposée, origine, handicap physique ou mental : de nombreux prétextes sont utilisés. Le harcèlement scolaire est puni par la loi depuis 2014. Si ce phénomène est aussi répandu, c’est qu’il est souvent difficile à déceler, que ce soit par les équipes pédagogiques ou par les parents.

Un problème de sécurité ? Non !

Dans un entretien accordé à l’UNSA Éducation, le sociologue Éric Debarbieux explique que “95% des violences à l’École sont commises par des élèves sur d’autres élèves”. Ainsi, le phénomène ne provient pas de l’extérieur, ce n’est pas un problème de sécurité. Souvent, il s’agit de petites violences peu spectaculaires mais répétitives qui entraînent le harcèlement d’un groupe d’élèves envers un·e élève qui se retrouve isolé·e. Le harcèlement est donc un problème humain. Ainsi, la réussite de la lutte contre ces violences repose sur l’engagement de toutes et tous, élèves inclu·es.

La prévention est-elle la clef ?

Pour désamorcer ces situations, il est important d’agir dès le plus jeune âge et tout au long de la scolarité. La prévention est fondamentale dans cette lutte pour permettre aux élèves d’avoir une scolarité épanouie. Sans actions collectives, les conséquences peuvent être dramatiques : phobies scolaires, troubles psychosomatiques et troubles anxio-dépressifs. Le suicide de la jeune lycéenne de 14 ans Dinah, début octobre, alerte sur les conséquences dramatiques auxquelles peuvent mener le harcèlement.
 
Prévenir la LGBTphobie
 
Il apparaît que les agressions de Dinah ont débuté alors que l’adolescente avait révélé son homosexualité. Cela montre que le harcèlement scolaire se fonde sur le rejet des différences, les discriminations, le racisme et la stigmatisation de certaines caractéristiques. Parmi cela, l’identité de genre est souvent l’élément déclencheur : à un moment où l’identité se construit et où la fluidité des genres est plus présente, s’affirmer comme homosexuel ou lesbienne peut entraîner l’hostilité et le harcèlement. 
D’après des études la période du coming out (entre 14 et 17 ans) est celle où le risque de suicide est le plus élevé pour les jeunes LGBT+ qui ont 2 à 5 fois plus de risques de se suicider que les jeunes hétérosexuels.
Le rôle de l’école est donc primodial et prévenir l’homophobie et la transphobie fait partie de ses missions. Cela passe par la nécessaire formation des personnels afin que chacun et chacune puisse trouver sa place sans distinction dans un cadre protecteur et un climat serein.
 
Le cyber-harcèlement

Mais le harcèlement ne s’arrête plus à la porte de l’établissement scolaire et c’est ce qui le rend encore plus intolérable pour les victimes. Le rapport du parlementaire Balanant de 2020 présente des statistiques plus alarmantes que celles de l’étude de 2015. Comme, par exemple, le fait que 25% des élèves de collège, dont beaucoup de jeunes filles, déclarent avoir déjà été victimes d’atteintes en ligne. Plus inquiétant, un quart des victimes de harcèlement a déjà envisagé le suicide. Le harcèlement se poursuit en dehors de l’enceinte des établissements scolaires et s’accélère avec l’utilisation permanente des téléphones portables et des réseaux sociaux.

Pour l’UNSA Éducation, la formation des personnels de l’Éducation est nécessaire : en formation initiale mais également en formation continue. Associée à la prévention, cela doit permettre de construire une scolarité où le harcèlement sous toutes ses formes est combattu par toutes et tous : élèves et adultes.
 
Des outils pour agir :

Afin d’aider les personnels à mieux faire face à de telles situations, l’UNSA Éducation propose plusieurs outils :
-Un guide «Comprendre les questions LGBT+ et prévenir la LGBTphobie»  
Il permet de répondre concrètement à des situations et apporte les réponses aux questions auxquelles les personnels peuvent être confronter dans leur exercice quotidien du métier.
-Régulièrement, des articles à ce sujet sont publiés sur le site, par exemple le dernier en date :«Harcèlement et cyberharcèlement, priorité à l’éducation !» 
-Plusieurs vidéos sur notre chaîne YouTube : voir par exemple «Violences LGBTphobes : les femmes plus exposées ? »avec Flora Bolter, co-directrice de l’Observatoire LGBT+ de la Fondation Jean-Jaurès. 
-Par ailleurs, le SE-UNSA propose des formations pour lutter contre l’homophobie et la transphobie 

Pour aller plus loin :

La journée nationale sur le site du MENJS
5 minutes pour comprendre avec Éric Debarbieux sur la chaîne Youtube UNSA Éducation
L’éclairage d’ Amandine Berton-Schmitt du Centre Hubertine Auclert sur le Cyberharcèlement
Signaler la haine pour mieux la combattre avec  Flora Bolter 
 -Le rapport parlementaire d’Erwan Balanant  « Comprendre et combattre le harcèlement scolaire « 
 

Lire la suite

À LA UNE

Les détachés directs et les partenaires AEFE dans la tourmente suite à un décret publié en douce
Les détachés directs et les partenaires AEFE dans la tourmente suite à un décret publié en douce
Vous aimez les chiffres ? Accédez à l’ensemble des résultats du baromètre UNSA par métier, âge et territoire
Vous aimez les chiffres ? Accédez à l’ensemble des résultats du baromètre UNSA par métier, âge et territoire
Enseignement supérieur et recherche : des sujets spécifiques à traiter
Enseignement supérieur et recherche : des sujets spécifiques à traiter
Résultats du baromètre UNSA Éducation 2022 : il faut réparer plutôt que persister !
Résultats du baromètre UNSA Éducation 2022 : il faut réparer plutôt que persister !
Les détachés directs et les partenaires AEFE dans la tourmente suite à un décret publié en douce
Les détachés directs et les partenaires AEFE dans la tourmente suite à un décret publié en douce
Vous aimez les chiffres ? Accédez à l’ensemble des résultats du baromètre UNSA par métier, âge et territoire
Vous aimez les chiffres ? Accédez à l’ensemble des résultats du baromètre UNSA par métier, âge et territoire
Enseignement supérieur et recherche : des sujets spécifiques à traiter
Enseignement supérieur et recherche : des sujets spécifiques à traiter
Résultats du baromètre UNSA Éducation 2022 : il faut réparer plutôt que persister !
Résultats du baromètre UNSA Éducation 2022 : il faut réparer plutôt que persister !

SELECTIONNÉS POUR VOUS

Les détachés directs et les partenaires AEFE dans la tourmente suite à un décret publié en douce
Les détachés directs et les partenaires AEFE dans la tourmente suite à un décret publié en douce
24 mai 2022 - National
Nous avons demandé l’abrogation pure et simple de ce décret. L’UNSA Éducation a été reçue le 23 mai au ministère de l’Europe et des Affaires É...
Bzzz, c’est la journée mondiale des abeilles. Dimanche, ce sera celle de la biodiversité !
Bzzz, c’est la journée mondiale des abeilles. Dimanche, ce sera celle de la biodiversité !
19 mai 2022 - National
Les 20 et 22 mai sont respectivement les Journées mondiales des abeilles et de la biodiversité. Cette dernière existe depuis 2000, à la suite ...
IVG : un droit à renforcer en France et partout dans le Monde
IVG : un droit à renforcer en France et partout dans le Monde
19 mai 2022 - National
En France, la loi visant à renforcer le droit à l'avortement a été publiée au Journal officiel le 3 mars dernier. La principale mesure est l’a...
Médecins, infirmier∙ères et assistant∙es sociales∙aux : l’ultime camouflet qu’ils/elles n’acceptent pas !!
Médecins, infirmier∙ères et assistant∙es sociales∙aux : l’ultime camouflet qu’ils/elles n’acceptent pas !!
16 mai 2022 - National
La « prime Ségur » a permis de rémunérer (un peu) mieux les personnels de santé hospitaliers et territoriaux épuisés par la gestion de la cris...
L’extrême-droite, ça ne s’essaie pas !
L'extrême-droite, ça ne s'essaie pas !
15 avril 2022 - National
L’UNSA Éducation appelle à s’opposer à la candidate de l’extrême-droite. Pour cela, ni vote blanc, ni abstention. Il faudra mettre le bulletin...
Vous aimez les chiffres ? Accédez à l’ensemble des résultats du baromètre UNSA par métier, âge et territoire
Vous aimez les chiffres ? Accédez à l’ensemble des résultats du baromètre UNSA par métier, âge et territoire
23 mai 2022 - National
Comme chaque année, l'UNSA Éducation vous propose d'accéder à l'ensemble des chiffres de l'enquête pour prendre en compte les situations parti...
En lien avec l'actualité
Nos expressions
Agir avec vous
Analyses et décryptages
Baromètre : enquête annuelle
Nos dossiers

Recevoir la newsletter

Votre adresse de messagerie sera uniquement utilisée pour vous envoyer la lettre d’information de l’UNSA Éducation. Vous pouvez à tout moment utiliser le lien de désabonnement intégré dans la newsletter.

Conformément aux dispositions du RGPD et de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978, vous disposez d’un droit d’accès, d’interrogation, de portabilité, de rectification et d’effacement des données vous concernant. Pour toute question concernant vos données, leur usage, l’exercice de vos droits, veuillez contacter notre responsable du traitement : dpo@unsa-education.org, en précisant dans l’objet du courriel « droit des personnes ».

LIMITES, CONFIDENTIALITÉ, INFORMATIQUE ET LIBERTÉS
Ce service d’information est un service gratuit. Il est assuré sans garantie et peut-être interrompu à tout moment sur simple décision de l’UNSA Éducation. L’UNSA Éducation se réserve le droit de confirmer ou refuser sans justification toute demande d’abonnement, de suspendre ou supprimer tout abonnement sans préavis. L’inscription ne donne aucun droit, contractuel ou non contractuel, vis-à-vis de l’UNSA Éducation. Les adresses électroniques ou autres informations contenues dans les messages adressés ne seront pas transmis à des tiers. Les organisations affiliées à l’Unsa et leurs différentes structures ne sont pas considérées comme des tiers. Pour les demandes individuelles, les cas particuliers, les questions touchant à la vie syndicale et/ou professionnelle, il est préférable de s’adresser directement à l’UNSA Éducation à cette adresse : national@unsa-education.org. Le droit d’accès, suppression, rectification s’exerce auprès du secrétaire général de l’UNSA Éducation, site internet, UNSA Éducation 87 bis avenue Georges Gosnat, 94853 Ivry sur Seine Cédex ou par courrier électronique auprès du secteur communication à cette adresse : communication@unsa-education.org.

Que recherchez vous ?

Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicatL’Éduc’Magbaromètre UNSA

Qui sommes
nous ?

Nos
syndicats

Contact
de proximité

Centre de
recherche ?