Que recherchez vous ?

Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicatL’Éduc’Magbaromètre UNSA

Que recherchez vous ?

Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicatL’Éduc’Magbaromètre UNSA

Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on whatsapp
Share on print
Déclaration liminaire au CTMEN du 13 novembre 2020
Déclaration liminaire au CTMEN du 13 novembre 2020
Publié le 13 novembre 2020
Déclaration liminaire au CTMEN du 13 novembre 2020

Déclaration liminaire au CTMEN du 13 novembre 2020
 

 

Madame la Présidente,
Monsieur le Directeur général des ressources humaines,

L’UNSA Éducation a procédé à un signalement d’alerte en CHSCT ministériel ce mardi 10 novembre car les personnels sont actuellement exposés à d’importants risques psychosociaux par leur employeur. Il est urgent d’en prendre toute la mesure.

Avez-vous conscience que notre système éducatif dans son ensemble ne tient que par la conscience professionnelle de ses agent·es qui agissent chaque jour dans des conditions insupportables ? Quel que soit leur métier et leur place, ils et elles ont la volonté de maintenir ce service public essentiel et que les écoles, collèges et lycées restent ouverts, mais sont en colère et parfois au bord de l’épuisement professionnel.

Nous avons cru comprendre à travers les récents mots du ministre que des recrutements seraient envisagés, à venir. Nous avons besoin de savoir ce qu’il en est exactement et quelles priorités ont été définies. Il devient intenable et inexplicable d’avoir recours aux personnels de Rased pour effectuer des remplacements, c’est irrespectueux pour ces personnels comme pour les besoins des élèves et c’est irrespectueux des textes.

De même, maintenir des convocations pour des animations pédagogiques quand les équipes se débattent pour organiser la meilleure prise en charge de leurs élèves, n’est aujourd’hui plus compris.

Le contexte sanitaire est difficile à vivre pour tout le monde mais nous avons besoin que notre employeur en reconnaisse toute la difficulté et ne la nie pas.
Les aménagements possibles pour les lycées sont positifs mais il faut également pouvoir apporter des réponses aux collèges qui en sont demandeurs et faire confiance aux équipes.

En cohérence avec les demandes portées par le gouvernement dans le privé, le télétravail doit être favorisé pour les agent·es qui peuvent en bénéficier dès lors que c’est possible et que leur présence physique n’est pas indispensable.

A la difficulté d’un contexte sans précédent s’ajoute parfois aussi la solitude des personnels de l’Education nationale par manque de réaction claire et rapide de leur employeur. Comment, au sujet des refus de port du masque par les élèves, pourrions-nous qualifier autrement l’incapacité du ministère à s’affirmer sans hésitation contre les attaques dont fait l’objet l’école et à travers elle la République ?

Nous avons bien noté la mise à jour de la FAQ et la consigne désormais publiquement posée de refuser un élève dont le parent s’oppose au port du masque de son enfant. C’était urgent ! Masi il reste urgent de donner un cadre clair et concret aux personnels, notamment aux directrices et directeurs d’école, quant à la marche à suivre lorsque le refus du parent a lieu : qui on alerte du fait ? comment on alerte ? comment on se protège en cas d’agression d’un parent récalcitrant ?
Et pourquoi isoler un élève des autres si ce dernier laissé au portail par ses parents anti-masque ne refuse pas le masque ?

Pour l’UNSA Education, la FAQ doit être plus précise et un cadre doit être très rapidement adressé en interne aux personnels sur la conduite précise à tenir pour se protéger, pour protéger l’Ecole et les élèves.

L’UNSA-Éducation vous a déjà alerté mais au regard du danger, elle tient à le faire à nouveau en ce CTMEN : au-delà de parents agissants isolément, il existe un collectif « Réaction19 », dont le représentant conduit des réunions en ligne avec une militante à l’origine des journées de « retrait à l’école » de 2013, une militante qui prétendait que l’école enseignait la « théorie du genre ». Un autre groupuscule est également mobilisé « le conseil national de transition ». Ce mouvement complotiste, incite-lui aussi les parents à adresser des lettres comminatoires aux directrices et directeurs d’écoles. L’action de ces collectifs, volontairement démagogues, populistes et antirépublicains visent à attaquer l’École républicaine et à travers elle la République et la démocratie en contestant les lois et décrets.

Madame la Présidente, Monsieur le Directeur général des ressources humaines, les mots que vous adresse solennellement l’UNSA Éducation sont durs mais la réalité est crue.

Intervention d’Elisabeth Allain-Moreno pour l’UNSA Éducation

Lire la suite

À LA UNE

Baromètre UNSA des métiers : On fête le 10ème anniversaire !
Baromètre UNSA des métiers : On fête le 10ème anniversaire !
Le diplôme, condition d’un accès réussi au marché du travail
Le diplôme, condition d’un accès réussi au marché du travail
Célébrez la Journée mondiale des personnels de soutien à l’éducation avec nous !
Célébrez la Journée mondiale des personnels de soutien à l’éducation avec nous !
Un « Plan Mathématiques » prioritaire mais sans les moyens annoncés
Un "Plan Mathématiques" prioritaire mais sans les moyens annoncés
Baromètre UNSA des métiers : On fête le 10ème anniversaire !
Baromètre UNSA des métiers : On fête le 10ème anniversaire !
Le diplôme, condition d’un accès réussi au marché du travail
Le diplôme, condition d’un accès réussi au marché du travail
Célébrez la Journée mondiale des personnels de soutien à l’éducation avec nous !
Célébrez la Journée mondiale des personnels de soutien à l’éducation avec nous !
Un « Plan Mathématiques » prioritaire mais sans les moyens annoncés
Un "Plan Mathématiques" prioritaire mais sans les moyens annoncés

SELECTIONNÉS POUR VOUS

Résultats 2022 : Les acteurs de l’éducation aiment toujours leur métier, mais il y un mais !
Résultats 2022 : Les acteurs de l’éducation aiment toujours leur métier, mais il y un mais !
11 mai 2022 - National
De l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, du champ Jeunesse et sports, de la Culture ou encore des Affaires so...
L’extrême-droite, ça ne s’essaie pas !
L'extrême-droite, ça ne s'essaie pas !
15 avril 2022 - National
L’UNSA Éducation appelle à s’opposer à la candidate de l’extrême-droite. Pour cela, ni vote blanc, ni abstention. Il faudra mettre le bulletin...
Comités de suivi des réformes du lycée GT et de la voie professionnelle, des instances à proroger
Comités de suivi des réformes du lycée GT et de la voie professionnelle, des instances à proroger
1 avril 2022 - National
Les co-pilotes du comité de suivi de la réforme du lycée GT ont annoncé, par courriel, se désengager de cette instance, en annulant la dernièr...
Premiers résultats du 10ème Baromètre des métiers de l’UNSA Éducation :  Il faut que le candidat Macron tire les enseignements du bilan du président Macron
Premiers résultats du 10ème Baromètre des métiers de l’UNSA Éducation : Il faut que le candidat Macron tire les enseignements du bilan du président Macron
21 mars 2022 - National
Alors qu’Emmanuel Macron vient de dévoiler son programme pour le prochain quinquennat, force est de constater que ses projets pour l’Éducation...
L’extrême-droite, ça ne s’essaie pas !
L'extrême-droite, ça ne s'essaie pas !
15 avril 2022 - National
L’UNSA Éducation appelle à s’opposer à la candidate de l’extrême-droite. Pour cela, ni vote blanc, ni abstention. Il faudra mettre le bulletin...
Baromètre UNSA des métiers : On fête le 10ème anniversaire !
Baromètre UNSA des métiers : On fête le 10ème anniversaire !
16 mai 2022 - National
2013, c'était la première édition du baromètre UNSA des métiers de l'éducation, de la recherche et de la culture, qui est devenue l'enquête de...
En lien avec l'actualité
Nos expressions
Agir avec vous
Analyses et décryptages
Baromètre : enquête annuelle
Nos dossiers

Recevoir la newsletter

Votre adresse de messagerie sera uniquement utilisée pour vous envoyer la lettre d’information de l’UNSA Éducation. Vous pouvez à tout moment utiliser le lien de désabonnement intégré dans la newsletter.

Conformément aux dispositions du RGPD et de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978, vous disposez d’un droit d’accès, d’interrogation, de portabilité, de rectification et d’effacement des données vous concernant. Pour toute question concernant vos données, leur usage, l’exercice de vos droits, veuillez contacter notre responsable du traitement : dpo@unsa-education.org, en précisant dans l’objet du courriel « droit des personnes ».

LIMITES, CONFIDENTIALITÉ, INFORMATIQUE ET LIBERTÉS
Ce service d’information est un service gratuit. Il est assuré sans garantie et peut-être interrompu à tout moment sur simple décision de l’UNSA Éducation. L’UNSA Éducation se réserve le droit de confirmer ou refuser sans justification toute demande d’abonnement, de suspendre ou supprimer tout abonnement sans préavis. L’inscription ne donne aucun droit, contractuel ou non contractuel, vis-à-vis de l’UNSA Éducation. Les adresses électroniques ou autres informations contenues dans les messages adressés ne seront pas transmis à des tiers. Les organisations affiliées à l’Unsa et leurs différentes structures ne sont pas considérées comme des tiers. Pour les demandes individuelles, les cas particuliers, les questions touchant à la vie syndicale et/ou professionnelle, il est préférable de s’adresser directement à l’UNSA Éducation à cette adresse : national@unsa-education.org. Le droit d’accès, suppression, rectification s’exerce auprès du secrétaire général de l’UNSA Éducation, site internet, UNSA Éducation 87 bis avenue Georges Gosnat, 94853 Ivry sur Seine Cédex ou par courrier électronique auprès du secteur communication à cette adresse : communication@unsa-education.org.

Que recherchez vous ?

Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicatL’Éduc’Magbaromètre UNSA

Qui sommes
nous ?

Nos
syndicats

Contact
de proximité

Centre de
recherche ?