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Projet de budget 2015. — Confirmant la position de sa commission des Finances, la nouvelle majorité du Sénat a voté 775 millions d'euros de réduction de crédits pour contenir la masse salariale de l’État: instauration de TROIS jours carence; recul envisagé de NEUFS MOIS pour les avancements. Le dernier mot restera à l'Assemblée nationale, mais en attendant, les agents de la Fonction public peuvent mesurer (en euros négatifs) toute la considération dont ils sont l'objet de la part du Sénat.

Occuper le <i>bureau des pleurs</i> ou choisir d'occuper le terrain du combat positif et de l'«agir pour du concret»: le choix de l'UNSA est clair. Avancer, avancer encore, avancer toujours. Dès que possible, même progressivement, étage par étage, marche par marche s'il le faut.

Le hasard des calendriers fait que deux scrutins vont se dérouler concomitamment ce soir et demain. En effet, alors que les élections professionnelles de toute la Fonction publique sont en cours (au moins pour les votes électroniques et par correspondance jusqu’au 4 décembre), un parti politique va élire, d’ici demain soir, son président.

Les élections de décembre 2014 (le 4 décembre pour les votes «à l'urne», avant pour les votes par correspondance (arrivée le 4 nécessaire) ou pour les votes électroniques seront l'occasion de renouveler l'ensemble des instances de la Fonction publique… mais pas seulement. Éclairage…

Voter UNSA le 4 décembre 2014 (et avant!), c'est aussi voter pour l'application des accords sur la santé et la sécurité au travail.

Le combat positif, c'est ça! Chiffres à l’appui, la signature par l’UNSA de l’accord du 31 mars 2011 sur la sécurisation des parcours professionnels a permis, dans l'ensemble de la Fonction publique, la sécurisation de près de 60000 contractuels (59072 exactement).

Retour au jour de carence, mais multiplié par trois; gel programmé des avancements d'échelon et de grade ou de classe; remise en cause des créations d'emplois à l'éducation nationale: la nouvelle majorité du Sénat, loin de la tradition des «Sages du palais du Luxembourg» semble avoir fait le choix du mépris provocateur dans son approche des agents de la Fonction publique!

Notre syndicalisme fait le choix du concret, de l’utilité et de l’efficacité. Viser l’idéal en améliorant le réel, tel est notre cap. Depuis plusieurs années, cette orientation forte et claire nous a permis d’être à l’origine d’avancées pour les collègues.