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Dans les mois à venir, le système éducatif et nos métiers de l’éducation et de la formation seront au cœur des débats politiques avec l’élection présidentielle de 2027. Organisation du système éducatif et de formation, conditions de travail, évolution des métiers, place de l’enseignement privé… des choix importants vont être faits. Pour l’UNSA Éducation, ces choix ne peuvent pas se discuter sans celles et ceux qui font vivre le système au quotidien. Cette nouvelle édition du Baromètre vous donne la parole pour peser sur les débats, pour que l’avenir ne s’écrive ni contre vous, ni même sans vous !

L'UNSA Éducation dénonce depuis longtemps les trop nombreux frais professionnels cachés qui viennent amputer le pouvoir d'achat des personnels de l'Éducation nationale. La déclaration de revenus est l'occasion de les récupérer, au moins en partie. Voici le guide complet pour déclarer vos frais réels et votre cotisation syndicale UNSA Éducation.

Le nouveau cadre de la formation initiale des enseignants est posé. Mais entre avancées réelles et angles morts préoccupants, l'UNSA Éducation reste en alerte. Retour sur les points de vigilance issus du CSA de la région Nouvelle Aquitaine

En 2025, la santé mentale est déclarée grande cause nationale. Mais derrière cet affichage, les personnels de l'Éducation nationale — enseignants, AESH, agents administratifs, personnels de santé et de vie scolaire — continuent de s'épuiser dans un silence institutionnel assourdissant. Les chiffres du baromètre académique sont sans appel : 45 % en situation de souffrance au travail, 53 % sous un stress jugé insupportable, 43 % victimes d'agressions. L'UNSA Éducation tire la sonnette d'alarme : on ne peut pas demander aux personnels de porter le bien-être des élèves quand l'institution elle-même les place dans des conditions pathogènes.

Pour la 14ème année consécutive, l'UNSA Éducation lance son Baromètre des métiers. Et cette année plus que jamais, votre participation est indispensable. Enseignant·es, personnels administratifs, agents de la jeunesse et des sports, personnels de l'enseignement supérieur et de la recherche, de la culture ou de l'enseignement agricole : ce baromètre s'adresse à vous, quelle que soit votre fonction, quel que soit votre ministère.

Dans le cadre de son programme de conférences et de formations, l'Unsa Education et le SNPDEN-Unsa Bordeaux — syndicat des personnels de direction — organise une journée de séminaire décentralisée autour d'un enjeu majeur pour l'école et la société : la laïcité face aux radicalités contemporaines. L'invité d'honneur de cette journée sera Iannis Roder, membre du Conseil des sages de la laïcité. La journée sera également animée par Laurent Lom, IA-IPR d'histoire-géographie et référent laïcité de l'académie de Bordeaux.

L'UNSA Education vous propose un tutoriel pour vous aider à déduire votre cotisation syndicale 2025 de votre impôt sur le revenu.

Vous avez reçu un mail du Ministère vous proposant un contrat collectif prévoyance. Mais au fait, qu’est-ce que la prévoyance ? La couverture prévoyance concerne l’ensemble des personnels de l’Éducation nationale. Sujet parfois technique, elle est pourtant essentielle pour la protection de nos revenus. Alors que la mise en place du nouveau dispositif approche (au 1er mai 2026), il est encore temps de s’informer et de faire les bons choix.

Le 1er mai est NOTRE journée. Journée internationale des travailleuses et des travailleurs, elle est à la fois un jour de lutte, de mémoire et d’espoir. C’est aussi une conquête sociale majeure, arrachée par les mobilisations du monde du travail. Et aujourd’hui encore, elle doit être défendue.

L’UNSA Education Drôme et Ardèche vous proposent un stage de formation syndicale Le Jeudi 4 juin 2026 de 9h00 à 16h30 Sur le thème : « Retraite – Comprendre pour mieux la préparer »

L’UNSA Éducation participera, le mardi 28 avril, à une audience au rectorat de Bordeaux organisée par la Direction des personnels à l’accompagnement scolaire (DPASCO). Cette rencontre constitue un temps d’échange important sur la gestion des personnels AESH dans notre académie. Elle doit permettre de faire entendre la réalité du terrain, les difficultés rencontrées par les collègues, mais aussi les attentes fortes qui s’expriment au quotidien.