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CSA du 14 octobre

Le 25 mars dernier, l’UNSA Éducation a marqué un point décisif en demandant et obtenant la tenue d'un Groupe de Travail (GT TZR) en Formation Spécialisée (FS) de l’académie de Bordeaux, pour enfin alerter sur la situation des Titulaires sur Zone de Remplacement. Les résultats du questionnaire mettent en lumière les réalités que subissent nos collègues TZR. Nous agissons pour transformer la fonction TZR, souvent vécue comme une « variable d’ajustement », en une mission reconnue et valorisée.

Si l'Etat respecte sa signature, les personnels d'Ile de France recevront à partir de début 2026 un mail d'affiliation à une Complémentaire santé obligatoire pour tous les agents. Pour tout comprendre et faire les meilleurs choix, l'UNSA-Education Ile de France propose aux collègues de s'inscrire à une de nos visios.

Si l'Etat respecte sa signature, les personnels de l'Académie de Normandie (Éducation Nationale, Enseignement Supérieur, Jeunesse et Sport) recevront à partir de fin novembre un mail d'affiliation à une Complémentaire santé obligatoire pour tous les agents. Pour tout comprendre et faire les meilleurs choix, l'UNSA-Education Normandie propose aux collègues de s'inscrire à une de nos visios de novembre.

Le Snasen-UNSA, syndicat des assistant.es de service social de l’Éducation nationale, a été reçu en audience au Rectorat de Montpellier. L’occasion d’échanger sur des revendications essentielles : remboursement des frais de déplacements, contrats précaires, primes, conditions de travail… Un échange cordial mais sans avancée concrète. On vous explique.

Une délégation de l'UNSA Education a été reçue au rectorat de Dijon par la nouvelle secrétaire générale, le secrétaire général adjoint et le DRH. Ce temps d'échange et de revendications a permis de présenter les résultats du baromètre des métiers et d'aborder les différentes problématiques de rentrée pour l'ensemble des personnels. Vous trouverez dans l'article les points abordés.

Plus de 50 000 personnes ont répondu à l’enquête baromètre des métiers de l’Education 2025. Dans l’académie de Dijon, plus de 1400 personnes ont répondu à l’édition 2025 du Baromètre UNSA Éducation. L’ensemble des professions est représenté. 91 % des personnels aiment leur métier mais seuls 24 % le conseilleraient à un jeune.

Voici les sujets abordés lors de cette instance. Retrouvez nos interventions et revendications dans le compte-rendu. Sujets d’actualité évoqués par l’UNSA Education : le dispositif au cœur de la classe, le temps partiel à 80 % pour les professeurs des écoles, la formation continue des personnels, l’information par l’employeur sur l’affiliation à la PSC (protection sociale complémentaire). Ordre du jour de ce CSA : bilan de la rentrée 2025, bilan de l’orientation et de l’affectation, constat des effectifs, bilan de l’affectation des moyens, revalorisation indemnitaire et CIA pour les IATSS, rapport social unique traitant des personnels de l’académie.

L'Unsa Education de l'académie de Bordeaux ce sont des élu.es pour vous représenter, pour faire entendre la voix de tous les personnels, pour vous informer et vous accompagner tout au long de votre carrière.

Le groupement MGEN-CNP a été choisi par le ministère de l'Education Nationale-Enseignement Supérieur et Recherche-Jeunesse et Sports pour prendre en charge la mutuelle santé et la couverture prévoyance de ses agents.