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Le SNIES-UNSA Bordeaux entame une nouvelle page. À compter de cette fin d'année scolaire 2025-2026, Élodie Mallet assure les fonctions de secrétaire académique du SNIES pour l'académie de Bordeaux. Une passation qui s'accompagne d'un hommage mérité à celle qui a porté cette mission pendant plusieurs années.

La baisse démographique ne peut plus être l'unique boussole de nos politiques éducatives. À l'occasion du CSA spécial de Région Académique du 29 juin 2026, l'UNSA Éducation a porté une vision claire : face aux quatre grandes transitions qui traversent notre système éducatif, le véritable risque serait de continuer à piloter l'École comme si rien n'avait changé autour d'elle.

Suite à l’épisode de fortes chaleurs et à notre alerte sur les conditions de travail, l’UNSA Éducation lance un questionnaire pour recueillir les retours d’expérience de l'ensemble des personnels. Vos témoignages sont essentiels pour faire reconnaître les difficultés rencontrées et exiger des mesures d’anticipation adaptées.

Depuis mai 2026, de nouvelles lignes sont apparues sur vos bulletins de paie : MGEN part forfaitaire, part solidaire, action sociale, aide aux retraités… Difficile de s'y retrouver au premier coup d'œil. Après deux webinaires consacrés à la PSC en santé et en prévoyance, l'UNSA Éducation de l'académie de Bordeaux organise un nouveau rendez-vous en ligne pour décrypter ensemble ces lignes.

Une F3SCT extraordinaire s’est tenue mardi avec pour unique point à l’ordre du jour la gestion de la canicule. Siégaient pour l’Unsa Éducation Agnès Rose Da Costa, Estelle Malard et Cyrille Pascaloux.

Face à la multiplication des épisodes de fortes chaleurs, la section rennaise d’A&I-Unsa Bretagne a interpellé le Secrétaire général et la Directrice des Ressources Humaines de l’académie de Rennes afin de dénoncer les conditions de travail dégradées auxquelles sont confrontés de nombreux personnels administratifs.

Les épisodes de chaleur extrême ne sont plus des exceptions, mais une réalité qui va se répéter dans les années à venir. Après notre appel à l’urgence lors des dernières canicules, l’UNSA Éducation Dijon insiste : il est indispensable que chaque agent signale précisément ses conditions de travail dans le registre Santé Sécurité au Travail (RSST) .

Suite à l’épisode de fortes chaleurs et à nos alertes sur les conditions de travail, l’UNSA Éducation lance un questionnaire pour recueillir les retours d’expérience de l'ensemble des personnels. Vos témoignages sont essentiels pour faire reconnaître les difficultés rencontrées et exiger des mesures d’anticipation adaptées.

Suite à l’épisode de fortes chaleurs et à notre alerte sur les conditions de travail, l’UNSA Éducation lance un questionnaire (anonyme) pour recueillir les retours d’expérience de l'ensemble des personnels. Vos témoignages sont essentiels pour faire reconnaître les difficultés rencontrées et exiger des mesures d’anticipation adaptées. En cette période d'instances de fin d'année, l'Unsa éducation pourra faire part directement de vos retours au Recteur ou au Dasen de chaque département.

Suite à l’épisode de fortes chaleurs et à notre alerte sur les conditions de travail, l’UNSA Éducation lance un questionnaire pour recueillir les retours d’expérience de l'ensemble des personnels. Vos témoignages sont essentiels pour faire reconnaître les difficultés rencontrées et exiger des mesures d’anticipation adaptées

Nous souffrons tous, élèves comme personnels des écoles et des établissements, des fortes chaleurs et le pire est annoncé lundi et mardi. Nous avons alerté le Rectorat pour qu’il prenne toutes les mesures indispensables pour protéger élèves et personnels.

Le CSA A s'est tenu le 18 juin. Au delà de l'ordre du jour (dotation AED et AESH, bilan des pactes, rapport social unique, plan académique de formations) ,de nombreux éléments (rarement satisfaisants!) ont été donnés suite aux questions de l'UNSA Education : mise en place des PAS, plan de requalification de la filière administrative et mesures de carte, aménagements de postes et budget, formation initiale premier degré, alerte sur les fortes chaleurs et demande d'un plan d'action concret.