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Agir avec vous

Congé menstruel au travail : signez la pétition de l’UNSA

Droits des femmes, avancer encore et ensemble. L’engagement féministe de l’UNSA est clair et précis. Pour notre union, il est essentiel de défendre, de sécuriser et d’élargir les droits des femmes au travail comme dans la société. L’égalité de droit ne se décrète pas, elle s’organise avec de nouvelles protections adaptées à la réalité. Les deux projets de lois sur le congé menstruel ont été rejetés, pour l’UNSA il est temps de rattraper notre retard.
Analyses et décryptages

Pays-Bas : des choix politiques décisifs pour l’éducation et l’enseignement supérieur

Le congrès de l’Algemene Onderwijsbond (AOB), première organisation syndicale de l’éducation aux Pays-Bas, à la fin novembre, était l’occasion de revenir sur les choix éducatifs différents que font les pays européens pour leur système éducatif. Cours en anglais, autonomie poussée des établissements, syndicalisme joyeux, nombreux sont les sujets intéressants à observer depuis l’étranger. Retour sur les moments forts de ce congrès où l’UNSA Education était invitée.
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L’Unsa-Éducation Normandie porte la parole des personnels

Le Comité Social d'Administration de l’Académie de Normandie (CSA « de rentrée ») s’est tenu à Caen le mardi 4/11. Cette instance réunit la rectrice et ses services d’une part, les organisations syndicales d’autre part. L’UNSA-Éducation a profité des questions à l’ordre du jour pour porter plusieurs constats et revendications. Voici un bref tour d’horizon (non exhaustif).

Les réponses du recteur à nos questions et alertes

Une délégation de l’Unsa Éducation Centre Val de Loire* a été reçue dernièrement par le recteur pour une audience de rentrée. Nous avons pu obtenir des réponses sur un certain nombre de dossiers qui préoccupent notre fédération et, plus largement, tous les collègues dans les différents métiers que nous représentons.