Publié le 12 novembre 2026
"Il n’est pas nécessaire de travailler dans un lycée touché, d’exercer dans la même région ou de partager le même métier pour se sentir concerné. Ce que vivent nos collègues nous engage. Personne ne doit être renvoyé à sa seule capacité de résister." L'UNSA Éducation et ses syndicats de l'enseignement scolaire et de l'université écrivent un courrier commun aux personnels pour revenir sur le mouvement lycéen en cours depuis la fin septembre.
Publié le 6 novembre 2026
Ce n’est ni un slogan publicitaire ni une fatalité, mais une discrimination salariale systémique entre les femmes et les hommes que l’UNSA Éducation dénonce sans relâche. Chaque année, au cours du mois de novembre, une frontière symbolique est franchie. A travail égal les femmes en 2026 cesseront d'être rémunérées à partir du 19 novembre jusqu’au 31 décembre 2026. Dans une Fonction publique d’État composée à 63 % de femmes, il est temps de passer des déclarations d'intention à la correction effective des inégalités.
Publié le 19 octobre 2026
Le projet de loi de finances pour 2027 prévoit une réforme du régime d’invalidité des fonctionnaires de l’État, des ouvriers de l’État et des maîtres de l’enseignement privé. Si plusieurs mesures doivent améliorer leurs droits et leur protection financière, certaines limites demeurent, notamment concernant le montant des prestations et l’évolution de carrière.
