697 résultats correspondant à votre recherche pour Rémunération
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Nos dossiers

Maternité et parentalité : quel accompagnement chez nos voisins ?

Les questions de parentalité sont un axe syndical important pour notre partenaire britannique, le syndicat NASUWT. Comment les personnels femmes sont-elles accompagnées pendant la grossesse ? Quelle protection à leur retour de maternité ? Quelles revendications pour faciliter cette période si importante pour les personnels concernés, sur le lieu de travail ? Les réponses de Paul Watkins, national negociating official du NASUWT sur cet enjeu.

Santé mentale au travail : et si cela passait par une meilleure reconnaissance ?

Le travail pour l'UNSA Éducation et comme le rappelle la sociologue Louise Saint-Arnaud, est un lieu central de construction de l’identité. Lorsqu’il cesse d’être un vecteur d’accomplissement, il devient une source de mal-être profond. La reconnaissance au travail apparaît comme l’un des leviers majeurs pour restaurer l’engagement, le bien-être psychologique et la santé mentale des agents, mais qu’appelons-nous reconnaissance ?
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L’Unsa-Éducation Normandie reçue par la Rectrice : un dialogue franc, des attentes fortes

Le 30 avril dernier, une délégation de l’UNSA Éducation Normandie, composée de représentants des différents syndicats de notre fédération, a été reçue par Mme la Rectrice de l’Académie, Valérie Cabuil, accompagnée du Secrétaire général et du directeur de cabinet. Cette audience a permis de porter collectivement la voix de toutes les catégories de personnels que nous représentons : enseignants, personnels de direction, administratifs, infirmier·es, DDFPT, AESH, AED, personnels d’orientation, de laboratoire, d’éducation, etc.

Pour la Fonction publique, pour les agentes et les agents : mobilisation en Bourgogne mardi 13 mai

Appel à une journée d'action le Mardi 13 mai 2025. Manifestations, grève, pétitions: participez aux actions en Bourgogne! Voilà plusieurs mois maintenant que nous nous sommes engagés auprès de tous nos collègues, pour maintenir la pression sur le gouvernement. Face à l’absence d’inflexion et aux perspectives guère réjouissantes, nous poursuivons la mobilisation intersyndicale avec un rendez-vous en territoires le mardi 13 mai.

Pour les agents de la Fonction Publique: mobilisation mardi 13 mai !

Avec la CGT, la FSU, Solidaires et la CFE-CGC, l'UNSA Fonction Publique entend rester mobilisée pour obtenir une amélioration des rémunérations des agents publics, la fin de la baisse de 10% des salaires pendant les congés de maladie ordinaire et les moyens nécessaires pour le service public et la fonction publique alors que le budget 2026 s'annonce avec des fortes baisses impactant les emplois. Le 13 mai, des rassemblements et des manifestations seront organisés.
Mémentos
Memento : Ma Rémunération
Vous souhaitez un document complet de quelques pages avec les éléments de base de votre rémunération nette ? Demandez nous le Memento "Ma rémunération" de l’UNSA Éducation. Remplissez le formulaire suivant pour recevoir votre Memento "Ma rémunération". Vous serez de plus abonné.e gratuitement à la lettre en ligne de l'UNSA…