Publié le 8 janvier 2026
Le Conseil supérieur de l’éducation (CSE) du 7 janvier s’est prononcé contre l’article 2 du projet de loi relatif à la protection des jeunes face aux écrans, qui prévoit l’interdiction des téléphones portables dans l’enceinte des lycées. Dans l’attente de l’examen de ce projet de loi par le Conseil d’État, l’UNSA Éducation et ses syndicats réitèrent que ce texte est inapproprié au problème de société que pose l’usage excessif et mal accompagné des portables par les élèves.
Publié le 8 janvier 2026
Le ministre de l’éducation nationale a réuni à Dijon le comité national de suivi de l’école inclusive (CNSEI) lors d’un déplacement à la journée qui lui a permis également de rencontrer des équipes d’école, d’établissements pour constater la réalité du travail des PAS (Pôle d’Appui à la Scolarisation). La Côte d’Or a été département préfigurateur de ce nouveau dispositif. C’est la seconde fois que les fédérations syndicales sont invitées au comité national de suivi. L’UNSA Education a fait le déplacement, et interrogé le ministre.
Publié le 5 janvier 2026
La 18ème édition du baromètre sur la perception des discriminations dans l'emploi, réalisée par le Défenseur des droits (DDD) fait apparaître que plus de 9 personnes sur 10 considèrent qu’il existe des discriminations dans l’emploi. Celles-ci persistent et se manifestent à toutes les étapes du parcours professionnel. L’âge ou l’origine perçue restent les premiers motifs de discrimination lors de la recherche d’emploi, tandis que le déroulement de carrière expose particulièrement les femmes à des inégalités persistantes. D’autres facteurs, tels que le niveau de diplôme, l’orientation sexuelle ou le fait d’être perçu comme non blanc, augmentent également le risque d’être discriminé.
Face à cette situation, il est essentiel de rappeler que chaque discrimination est une atteinte à la dignité et aux droits fondamentaux. Cependant, le nombre de recours reste faible, souvent par crainte des représailles, de renoncement ou par méconnaissance des voies de recours. Votre syndicat UNSA est votre allié du quotidien pour vous soutenir et vous accompagner dans vos démarches. Dites STOP aux discriminations !
