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Invalidité des fonctionnaires : des avancées en 2027, mais des limites persistantes

Le projet de loi de finances pour 2027 prévoit une réforme du régime d’invalidité des fonctionnaires de l’État, des ouvriers de l’État et des maîtres de l’enseignement privé. Si plusieurs mesures doivent améliorer leurs droits et leur protection financière, certaines limites demeurent, notamment concernant le montant des prestations et l’évolution de carrière.
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2ᵉ Plan santé au travail dans la fonction publique : des avancées dans la forme, mais des garanties toujours insuffisantes pour les agents.

Présentée le 8 octobre 2026 à la FS4, la version définitive du deuxième Plan santé au travail marque une amélioration qualitative dans sa rédaction et sa structuration. L’UNSA Education salue notamment la prise en compte de la santé des femmes, des risques émergents et de l’amiante. Toutefois, ces avancées ne répondent pas aux enjeux fondamentaux de la santé et de la sécurité au travail dans la fonction publique. Le plan reste indicatif, sans moyens dédiés suffisants, sans contrôle efficace ni sanctions, laissant trop largement la mise en œuvre des obligations à la volonté des employeurs
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[POITIERS] Ecouter, défendre, négocier, obtenir… Notre projet, vos priorités !

Défi démographique, climatique, social … espaces de travail surchauffées, postes supprimés, équipes en tension, collègues seul·es face aux crises, formations qui ne répondent pas aux besoins : ces quatre dernières années, les personnels de l’académie ont tenu l’École à bout de bras. En décembre 2026, vous choisirez celles et ceux qui porteront votre voix au Comité social d’administration académique. L’UNSA Éducation vous présente un projet concret et des élu·es qui connaissent votre académie et vos métiers.

[POITERS] Astrid, Guénola, Magali, Richard, Jean-François, Anne, Mathieu, Sophie…… 20 candidat·es, vos métiers, vos territoires pour les Élections pro 2026.

Du 3 au 10 décembre 2026, vous élirez celles et ceux qui porteront votre voix face au rectorat pendant quatre ans. Pour le Comité social d'administration académique (CSA-A), l'UNSA Éducation présente une liste à votre image : 20 collègues, 12 métiers, les 4 départements de l'académie. Parce que personne ne défend mieux un métier que celles et ceux qui l'exercent.

[Dijon] CSA académique de rentrée

Le CSA académique bilan de la rentrée scolaire 2026 s’est tenu ce mercredi 14 octobre. Dans notre déclaration préalable nous avons évoqué des points d’actualités ainsi que les points à l’ordre du jour de cette instance. L’ordre du jour traitait notamment du bilan de la requalification de la filière administrative, du redéploiement des postes des assistants de prévention et de sécurité (APS), de l’évolution de la carte des CIO en Saône et Loire, des bilans de rentrée affections et moyens et des lignes directrices de gestion mobilité et carrière. La rectrice a répondu à nos interpellations sur les revendications des lycéens et sur la question du remplacement dans le second degré. Retrouvez notre déclaration préalable avec nos points d'alerte sur des situations académiques concernant les personnels et sur les différents points à l'ordre du jour.

Questions d’Éduc N°44

Une politique éducative en faveur de l'égalité Il faut dédiaboliser l'éducation à la sexualité

Comprendre les questions LGBT+ et prévenir la LGBTphobie

L’UNSA Éducation propose une brochure « Comprendre les questions LGBT+. Prévenir la LGBTphobie » ainsi qu’une plaquette « Vrai / Faux». Ces deux outils font le point sur les interrogations les plus fréquentes et les situations concrètes auxquelles toutes et tous peuvent être confronté·es afin d’y répondre rapidement et efficacement.…

Guide d’écriture inclusive

L’UNSA a décidé́ lors de son dernier congrès en avril 2019 de rédiger sa résolution générale en écriture inclusive afin que toutes et tous puissent se retrouver et se reconnaître dans ses mandats. L’UNSA Éducation a choisi de faire de même à la rentrée 2020 et d’en faire usage dorénavant…