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Un communiqué intersyndical, signé par l'UNSA Education, a été publié à l'issue de la journée de mobilisation lycéenne du 6 octobre 2026.

Le 2 octobre, la DGAFP réunissait les organisations syndicales pour un groupe de travail consacré au suivi du rendez-vous salarial du 8 juillet. Présidée par David Amiel, cette réunion était particulièrement attendue dans un contexte de forte dégradation du pouvoir d’achat des agents publics. L’annonce principale est désormais connue : le minimum de traitement sera porté à l’indice majoré 372 au 1er janvier 2027. Cette mesure conduira à revaloriser de six points d’indice les premiers niveaux des grilles indiciaires, avec un décalage échelon par échelon afin de préserver la progression de carrière. À première vue, l’annonce peut sembler constituer une réponse à la situation des agents les moins rémunérés. Mais lorsqu’on regarde les conséquences concrètes de cette décision, le constat est beaucoup plus nuancé.