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À quoi sert l'École aujourd'hui ? À quoi doit-elle servir demain ? Et surtout, qui est le mieux placé pour répondre à ces questions ? Les personnels de l'éducation et de la formation, bien sûr !

À quoi sert l'École aujourd'hui ? À quoi doit-elle servir demain ? Et surtout, qui est le mieux placé pour répondre à ces questions ? Les personnels de l'éducation et de la formation, bien sûr ! Pour sa 6ᵉ édition en novembre 2026, le Rendez-Vous Annuel des métiers de l’éducation UNSA vous invite à une journée participative inédite, prolongée par un webinaire avec des chercheurs et experts. Ensemble, nous confronterons nos expériences, partagerons nos réussites comme nos difficultés et construirons des propositions pour redonner du sens à nos métiers.

À quoi sert l'École aujourd'hui ? À quoi doit-elle servir demain ? Et surtout, qui est le mieux placé pour répondre à ces questions ? Les personnels de l'éducation et de la formation, bien sûr ! Pour sa 6ᵉ édition en novembre 2026, le Rendez-Vous Annuel des métiers de l’éducation UNSA vous invite à une journée participative inédite, prolongée par un webinaire avec des chercheurs et experts. Ensemble, nous confronterons nos expériences, partagerons nos réussites comme nos difficultés et construirons des propositions pour redonner du sens à nos métiers.

Laïcité, mixité sociale, émancipation par les savoirs, défense de l'École publique : et si on prenait le temps d'en débattre, tous métiers confondus ? Le 30 septembre, l'UNSA Éducation Bordeaux organise une grande soirée-débat ouverte à toutes et tous, adhérentes, adhérents et non-adhérents. Un rendez-vous à vivre collectivement.

Une collègue AED nous a alertés. Nous avons immédiatement saisi le rectorat. Car derrière une situation individuelle se pose une question qui concerne de nombreux personnels contractuels, notamment les AESH.

Le 7 septembre 2026, une délégation de l'UNSA Éducation a été reçue en audience de rentrée par le Recteur de l'académie de Bordeaux. L'occasion de rappeler, sans détour, les crises qui traversent notre École et les attentes des personnels pour l'année qui s'ouvre.

Vous êtes personnels de l'éducation nationale. Vous vous formez régulièrement ou souhaitez le faire. Vous avez sans doute des remarques et une expérience qui peuvent nous aider à représenter au mieux les personnels et à faire évoluer la formation continue.

Le 31 mars dernier, l’UNSA Éducation de l’académie de Poitiers interpellait publiquement l’ARS Nouvelle-Aquitaine sur la situation d’enfants et d’adolescents en grande souffrance qui, faute de soins ou de places dans des structures adaptées, restent accueillis dans les écoles et établissements sans prise en charge adaptée. Plus de cinq mois après, notre interpellation reste sans réponse. Ce silence n’est pas acceptable. 

Organiser des actions éducatives autour de l'engagement et de la solidarité fait pleinement partie de nos objectifs pédagogiques. Pour donner une dimension concrète à ces valeurs, votre établissement a l'opportunité de collaborer avec la Banque Alimentaire de Haute-Savoie. Depuis 30 ans, cette association collecte, trie et valorise des denrées pour venir en aide à plus de 25 000 personnes dans notre département. Si leurs célèbres « gilets oranges » sont bien connus lors des grandes collectes de novembre et mai — souvent épaulés par des écoliers, collégiens et lycéens —, l'association souhaite aujourd'hui aller plus loin en venant directement à notre rencontre.

Les épisodes de fortes chaleurs sont désormais une réalité récurrente dans les écoles, collèges et lycées. Salles surchauffées, bâtiments mal isolés, absence de protections solaires ou de ventilation efficace peuvent fortement dégrader les conditions de travail et, dans certaines situations, présenter un risque pour la santé des personnels et des élèves. Depuis le 1er juillet 2025, la réglementation a évolué : la chaleur est désormais explicitement prise en compte comme un risque professionnel devant être évalué et prévenu par l'employeur. Alors, quelles sont ses obligations et comment agir lorsque les températures deviennent difficilement supportables ?

À l’occasion de la visite du ministre de l’Éducation nationale, Edouard Geffray, dans le Morbihan, une délégation de l’UNSA Éducation Bretagne a été reçue hier matin par la délégation ministérielle. Une audience pour faire remonter directement les préoccupations des personnels et porter des propositions concrètes pour améliorer leurs conditions de travail.

Un groupe de travail consacré à la clause de sauvegarde ZEP/ECLAIR s’est tenu le 3 septembre. Cette réunion avait notamment pour objet de présenter les modalités de fin du dispositif de compensation mis en place à la suite de l’extinction de la clause de sauvegarde.