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Articles nationaux

Point d’indice : quel serait mon salaire s’il avait suivi l’inflation

Depuis juillet 2023, le point d’indice est gelé. En trois ans, les prix ont continué d’augmenter, mais les traitements des agent·es publics n’ont pas suivi. Le rendez-vous salarial de juillet dernier n’a apporté aucune mesure générale. Pour rendre visible ce que ce gel coûte à chacun et chacune, l’UNSA Éducation met à disposition une calculette en ligne.
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Minimum de traitement : une revalorisation salariale en trompe-l’œil ?

Le 2 octobre, la DGAFP réunissait les organisations syndicales pour un groupe de travail consacré au suivi du rendez-vous salarial du 8 juillet. Présidée par David Amiel, cette réunion était particulièrement attendue dans un contexte de forte dégradation du pouvoir d’achat des agents publics. L’annonce principale est désormais connue : le minimum de traitement sera porté à l’indice majoré 372 au 1er janvier 2027. Cette mesure conduira à revaloriser de six points d’indice les premiers niveaux des grilles indiciaires, avec un décalage échelon par échelon afin de préserver la progression de carrière. À première vue, l’annonce peut sembler constituer une réponse à la situation des agents les moins rémunérés. Mais lorsqu’on regarde les conséquences concrètes de cette décision, le constat est beaucoup plus nuancé.

Réenchanter l’État : défendre les services publics, défendre nos droits et préserver l’avenir

La crise des services publics n’est pas seulement une question de moyens : elle est aussi une crise de confiance. Partout, les agents constatent la même réalité : des missions qui augmentent, des procédures qui se multiplient et se complexifient, des effectifs insuffisants et des conditions de travail qui se dégradent. Et, derrière ces difficultés, ce sont les usagers qui subissent des délais plus longs, des services qui ferment et un accès aux droits qui devient de plus en plus inégal selon les territoires. Pourtant, le service public reste indispensable. Justice, santé, éducation, transports, protection sociale, sécurité : ces missions répondent à des besoins collectifs qui ne peuvent pas dépendre uniquement de la rentabilité ou de la capacité individuelle à payer. Le service public finance à hauteur de 75 % les dépenses d’éducation et à 80 % l’offre de soins. Il garantit ainsi l’égalité des citoyens et constitue un élément essentiel de la cohésion sociale et territorial
Analyses et décryptages

Groupes Attal au collège : la démagogie engendre le désordre et l’inefficacité

Le récent rapport de la DEPP revient sur les groupes de besoins, mis en place en mathématiques et en français, malgré une opposition unanime de l’ensemble des représentants des professionnels et des usagers. Si la mise en œuvre a existé presque partout, elle prend des formes très diverses. Le bilan est globalement nul concernant les performances des élèves. L’impact sur l'organisation des établissements ainsi que sur le suivi des élèves est lui négatif.

Blocages lycéens : la violence doit cesser

Communiqué de presse de l'UNSA Education, pour dénoncer les violences qui ont lieu à l'occasion des blocages d'établissements scolaires cette semaine.
En lien avec l'actualité

Instances et rendez-vous ministériels : notre fédération sur tous les fronts

La rentrée 2026 s'ouvre dans un contexte tendu. Entre la Conférence nationale du handicap début septembre, l'attaque informatique sur le ministère de l'éducation, les vagues de chaleur ayant contraint à des suspensions de cours inédites en juin, le gouvernement doit composer avec l'urgence sociale et climatique. Dans ce paysage complexe, notre fédération s'implique dans les instances et les rendez-vous au plus haut niveau pour défendre les personnels et la qualité du service public.