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syndicat – L’Éduc’Mag – baromètre UNSA
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Les CAPD et CAPA ne seront plus réunies sur les opérations mouvement (Loi Fonction Publique 2019). L’administration a décidé de ne plus permettre aux délégués syndicaux élus d’exercer pleinement leurs missions sur un des sujets auxquels les personnels sont le plus attachés : les affectations (En 2021, ce sera également sur l’avancement et les promotions Hors Classe et classe exceptionnelle).
Les représentatants des personnels des syndicats de l’UNSA Education estiment être « empêchés » dans leurs missions.
Ils ne seront plus consultés sur les règles de mutation, et ne seront donc plus destinataires des documents permettant d’avoir un regard sur la transparence des opérations.
Sans contrôle, sans contrepoids syndical des affectations aux mouvements des enseignants 1er et 2nd degré, CPE, PsyEN, agents administratifs, personnels de santé ou sociaux, techniciens de labo, l’arbitraire et l’opacité seront de mise.
Les postes à profil attribués hors barème se multiplient. La défiance des personnels est forte alors que la confiance envers l’administration de tutelle est nécessaire.
Le sentiment que les affectations se font hors de toute règle et de tout contrôle est forte.
Il est essentiel de revenir aux dispositions habituelles :
Signez et faites signer la pétition !
NON aux mutations injustes et opaques !
En signant cette pétition, je m’oppose à un mouvement opaque, arbitraire et injuste.
Je demande le retour à un contrôle des opérations de mutations par nos représentants du personnel. Je demande donc que l’administration fournisse aux délégués des personnels, les documents habituels, nécessaires au suivi individuel et collectif.
Je demande à l’UNSA Education d’agir pour que le mouvement reste au bénéfice des personnels et ne soit pas un mouvement subi.
La pétition sous format papier est en téléchargement ici http://sections.se-unsa.org/51/spip.php?article1775
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