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Suite à la réunion du jeudi 7 septembre 2017 avec nos fédérations, le Secrétariat National de l’UNSA a retenu la proposition recueillant l’adhésion de la très large majorité des participants d’engager une action envers nos élus, nos représentants syndicaux et nos militants -et plus largement nos adhérents ainsi que les salariés.
C’est ainsi que nous proposons deux actions :
Prétendre réguler les relations de travail en les déséquilibrant au profit des chefs d’entreprise, c’est oublier l’objectif de justice que doit viser la loi. Dans le domaine du Travail, cela implique de compenser par le droit la relation de subordination entre le salarié et son employeur, de conforter la possibilité de représentation collective de salariés que leur contrat individuel de travail isole :
Équilibrer les relations de travail, c’est une question de justice sociale autant que d’efficacité économique. C’est pourquoi nous, soussignés, demandons au gouvernement de renoncer à ces mesures.
Nous vous faisons parvenir les 2 premières synthèses rédigées par l’UNSA, au sujet des ordonnances…
http://www.unsa.org/IMG/pdf/synthese_unsa_ordonnance_no1.pdf
http://www.unsa.org/IMG/pdf/synthese_unsa_ordonnance_no2.pdf
Pour de plus amples informations, nous vous encourageons à consulter régulièrement les sites de l’UNSA :
Région Auvergne-Rhône-Alpes
Email : ur-aura@unsa.org
Blog : http://aura.unsa.org
Facebook : unsa.auvergnerhonealpes
twitter : @UNSA_AuRA
UNSA National
info/lettres : http://www.unsa.info
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