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syndicat – L’Éduc’Mag – baromètre UNSA
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En tant qu’enseignant·e du 1er ou 2nd degré, personnel des services médico-sociaux, des services Jeunesse et Sport, en tant qu’administratif·ve ou personnels de direction par exemple, vous avez sans doute des remarques et une expérience qui peuvent nous aider à représenter au mieux l’ensemble des agent·es de l’académie.
Dites nous où vous en êtes de votre parcours de formation continue. Indiquez-nous votre manière d’aborder le PAF, GAIA, et les contenus des formations mise en place dans notre académie.
Nous avons besoin de votre expertise afin d’affiner nos propositions et de les rapprocher de la réalité du terrain. C’est pourquoi cette année encore, l’UNSA Éducation Montpellier vous donne la parole sur la formation continue par le biais d’un questionnaire en ligne.
Pour le remplir rien de plus simple : il suffit de cliquer sur le lien suivant
Des personnels reconnu·es et respecté·s sont des personnels à qui on permet d’accéder à un processus de développement personnel continu.
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