Grille de référence des AESH :
Objectifs :
– Rendre plus attractif la carrière des AESH
– Pérenniser les postes
Pour l’Unsa-Education, la rémunération des AESH est bloquée par un cadrage national : existence d’un indice plafond qui réduit les niveaux entre chaque palier à chaque augmentation du smic. On peut penser que le smic va augmenter en janvier et la nouvelle grille sera déjà obsolète. L’Unsa-Education apprécie due le rectorat ait entendu les demandes des représentants
des personnels mais les rémunérations sont extrêmement faibles
Vote POUR de l’Unsa-Education
IFSE des infirmières :
Le ministère prévoyait une augmentation de 3 %. L’académie propose des augmentations beaucoup plus fortes
– + 900 € pour les logées
– + 558,67 € pour les non-logées
– augmentation de 3 % Pour les infirmières Conseiller Technique :
Vote POUR de l’Unsa-Education
IFSE des AS :
La revalorisation a été actée au niveau national car les AS sont maintenant en catégorie A. L’IFSE est maintenant à la moyenne nationale cible. L’augmentation est de 1500 à 2000 € en fonction du grade. L’Unsa-Education a demandé que l’IFSE des conseillères techniques soit plus forte car l’augmentation n’est que de 200 €
Vote POUR de l’Unsa-Education
