Le Comité technique spécial départemental d’ajustement a statué sur
certaines situations d’écoles du département. Sur les situations en
difficulté suivies par l’Unsa Education (SE-UNSA), toutes ont obtenu
satisfaction sauf une. Les collègues peuvent nous contacter pour
connaître le résultat pour leur école. Pour les situations d’écoles qui
pourraient voir leurs effectifs grimper très sensiblement au cours de
l’année ( livraison d’appartements, enfants du voyage…), la surveillance
par les services sera de mise, avec possibilité d’un moyen en plus. Ne
pas oublier d’alerter le SE-UNSA.

1. Carte scolaire 2017-2018

Cela fait 51 classes en solde. Par rapport à la dotation prévue, on
tourne entre – 2,67 et – 4 postes qui seront prélevés sur la brigade de
remplacement pour être à l’équilibre.

Les organisations syndicales ont voté une motion pour déplorer les
mesures ministérielles de suppression de postes d’emplois aidés (CUI…)
qui auront un impact sur le département.

Le DASEN évoque les efforts faits pour scolariser les enfants du voyage.

Quant aux CP dédoublés, la carte scolaire ne devrait pas en souffrir
car nous avons 165 postes en plus qui auraient été affectés à la brigade
de remplacement sans les CP.

Par rapport aux nouvelles classes, on note des aménagements parfois difficiles mais pas d’algéco.

Vote de l’ajustement de la carte scolaire : les OS organisations
syndicales dont l’Unsa Education se sont abstenues, sauf une qui a voté
contre. L’Unsa-Education estime qu’on aurait pu faire mieux dans
certaines situations notamment la maternelle de Cerny qui va devoir
fonctionner avec une moyenne de 30 élèves par classe. Ce n’est pas
parce qu’on n’est pas en éducation prioritaire que les difficultés
n’existent pas. En plus, dans certains cas il y arrivée tardive
d’élèves, et d’enfants du voyage. Cependant, l’Unsa Education, fidèle à
ses valeurs positives et constructives, ne saurait rejeter cet
ajustement qui marque un progrès. Saluons au passage la qualité des
services de la DOS de la direction académique.

1. Les auxiliaires de vie scolaire.

En ce qui concerne les AVS, tous les postes sont sanctuarisés ; donc
il n’y a pas d’impact des mesures ministérielles mais diminution des CUI
transformés en AESH. Les ETP équivalent temps plein sont quasiment
maintenus. L’administration veillera à individualiser ces personnels
avec un accompagnement humain sur 6 mois (quelques dizaines). On
persévéra sur l’aide administrative aux directeurs en ne tombant pas à
0. Seront examinées les situations diverses (décharges de direction,
écoles maternelles à mutualiser avec élémentaires…).

Seront rendus 150 contrats d’aide administrative sur 1 650, ce qui
correspond à 5 contrats/circo (27 circos). On ne licencie pas mais on
ne recrute pas non plus.

1. Les évaluations des CP

Elles sont territorialisées dans la gestion (circo). Le matériel
(livrets) sera remis entre le 19/20 septembre jusqu’à début octobre,
pour éviter un effet anxiogène de rentrée sur les élèves.

Six écoles à CP 12 élèves seront évaluées. Tout cela sera talonné
par la DEP direction de l’évaluation et de la prospective au ministère.

L’IENA insiste bien sur le souci premier de faire mieux apprendre aux élèves, ce qui va au-delà des méthodes de lecture.

1. Organisation du temps scolaire (se référer aux documents remis en séance).

105 communes, soit 59% des communes du 91, ont demandé et obtenu une
dérogation pour organiser la semaine scolaire sur quatre jours. Cela
représente 323 écoles, soit 39% des écoles essonniennes.

74 communes ont opté ou conservé une organisation sur 8 ou 9 demi-journées réparties sur 5 journées.

Aucune école ne fonctionnera le samedi matin.

1. Ajustement second degré.

Il y aura un ajustement également pour le second degré pour faire face au droit au redoublement et à la montée technomogique…

Un renfort en AED assistants d’éducation (22) a été accordé par le
recteur, + 2 dont 1 qui se déclinera en un demi-poste à lycée Pagnol
Athis, l’autre à lycée Monge Savigny sur orge.

Deux demi-postes de CPE, un à lycée Vin de St Michel, l’autre lycée Einstein de Ste geneviève des bois.

1. Contractuels 1^er degré.

151 contractuels dont 35 T2 reconduits et 120 formés et en poste dés
lundi prochain. 30 CV sont en attente et il sera difficile d’excéder
les 180.

1. Question diverse : sortie scolaire.

Un flyer émanant du rectorat est distribué dans les écoles. Il
s’agit de présenter un questionnaire ( application informatique
académique) qui sera à remplir en quelques minutes par chaque enseignant
qui organisera une sortie scolaire. Cela fait suite aux attentats
terroristes de Londres où le ministère n’avait pas de visibilité sur les
élèves y séjournant.

Il ne se substitue pas aux autres formalités réglementaires.

La menace terroriste sur tout le territoire existe depuis 2015 qui conduit à des adaptations.