Que recherchez vous ?

Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicatL’Éduc’Magbaromètre UNSA

Que recherchez vous ?

Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicatL’Éduc’Magbaromètre UNSA

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email
CTSA du 24/04/2020
Publié le 24 avril 2020 -

CTSA du 24/04/2020

Ce CTSA s’ouvre pendant une période anxiogène à plusieurs titres. Beaucoup de nos collègues s’interrogent sur l’organisation du travail actuellement, des congés, sur la reprise…

Avant le confinement et suite aux grèves certains collègues résidant loin du rectorat avaient demandé à obtenir le droit de télétravailler, cette demande serait restée sans réponse de l’administration. N’oublions pas cependant que certains télétravaillaient déjà une ou deux journées dans les services académiques.


Suite au confinement, des collègues se sont vus dans l’obligation de se déplacer au rectorat pour récupérer leur poste de travail fixe à ramener chez eux. Déplacements parfois de grande banlieue sans protection, prenant les transports en commun avec plusieurs changements, et portage du matériel.


Il nous semblait pourtant que des ordinateurs portables en grand nombre avaient été commandés avant le confinement. Ce devait être en prévision de fournir un maximum de portables à nos collègues administratifs des services académiques. Où en est la livraison au domicile des agents prévue mi-avril ?


Toutes les divisions ne sont actuellement pas en mesure de fournir le travail habituel, pour différentes raisons : pas de matériel professionnel, de connexion, personnel en ASA, en congés imposés… Comment est fait le recensement du travail effectué et quelles conséquences sont à attendre pour les agents n’ayant pu justifier de leur travail ou dans l’impossibilité de le fournir ?


Au niveau des congés, quelle application par le rectorat de l’ordonnance du 15 avril 2020 relative à la prise de jours de réduction du temps de travail ou de congés dans la fonction publique de l’Etat et la fonction publique territoriale au titre de la période d’urgence sanitaire ?


Au niveau de la santé, quel accompagnement est prévu par le Rectorat quant aux personnels en télétravail (diffusion de préconisations posturales, organisationnelles…) ?

Sur les conditions de la reprise, nous avons bien pris note du message du Recteur disant qu’il n’y aurait pas de rentrée sans que des « conditions maximales de sécurité sanitaires » soient remplies.
Comment cela va se traduire pour les personnels du Visalto, la Sorbonne ou le SIEC ? Est-ce que les services qui le souhaitent pourront poursuivre le télétravail et si oui, à quelle condition ?

Merci de vos réponses qui nous permettront de faire vivre le dialogue social, nécessaire au bon fonctionnement de nos services et la mise en sécurité de tous nos collègues.

Lire la suite

À LA UNE

Déficit d’attractivité de nos métiers : il faut y remédier
Déficit d’attractivité de nos métiers : il faut y remédier
Territoires ultramarins : une rencontre constructive au Ministère
Territoires ultramarins : une rencontre constructive au Ministère
Mutuelle santé : 15€ mensuels pour chacun∙e d’entre vous dès le 1er janvier 2022 !
Mutuelle santé : 15€ mensuels pour chacun∙e d'entre vous dès le 1er janvier 2022 !
Enseignement supérieur: L’UNSA Education engagée pour les personnels, les étudiant.es, l’égalité et l’écologie
Enseignement supérieur: L'UNSA Education engagée pour les personnels, les étudiant.es, l'égalité et l'écologie

SELECTIONNÉS POUR VOUS

Aucun∙e agent∙e public∙que rémunéré∙e sous le SMIC, une exigence forte !
Aucun∙e agent∙e public∙que rémunéré∙e sous le SMIC, une exigence forte !
20 septembre 2021 - National
La conférence sur les perspectives salariales dans la fonction publique s’ouvre le 21 septembre. L’UNSA demande au gouvernement de nouvelles m...
Reconnaître et engager tous les personnels pour la réduction des inégalités
Reconnaître et engager tous les personnels pour la réduction des inégalités
20 septembre 2021 - National
Le baromètre annuel UNSA des métiers de l’Éducation montre de manière constante que les personnels de l’Éducation aiment leur métier et sont h...
Signer pour signifier l’importance de la filière administrative de l’Éducation
Signer pour signifier l’importance de la filière administrative de l’Éducation
11 septembre 2021 - National
Le 10 septembre l’UNSA Éducation et A&I Unsa ont signé avec Jean-Michel Blanquer le « relevé de décisions » pour la revalorisation pluriannuel...
syndicat-federation-unsa-metiers-education-recherche-culture-barometre
Le Baromètre UNSA 2021 d’une année sous pression
27 mai 2021 - National
La 9e édition du Baromètre de nos métiers de l’Éducation, de la Recherche et de la Culture a recueilli près de 35 000 réponses. Une conférence...
En lien avec l'actualité
Nos expressions
Agir avec vous
Analyses et décryptages
Baromètre : enquête annuelle
Nos dossiers

Recevoir la newsletter

En vous abonnant à La Lettre UNSA Éducation, vous serez informés de l’actualité syndicale par une lettre diffusée par courrier électronique exclusivement. Votre adresse ne sera pas utilisée à d’autres fins. Vous pouvez à tout moment décider de votre désabonnement. En vous abonnant sur cette liste, vous serez réputés adhérer aux conditions précisées dans la section « Limites, confidentialité, informatique et libertés » qui suit.

LIMITES, CONFIDENTIALITÉ, INFORMATIQUE ET LIBERTÉS
Ce service d’information est un service gratuit. Il est assuré sans garantie et peut-être interrompu à tout moment sur simple décision de l’UNSA Éducation. L’UNSA Éducation se réserve le droit de confirmer ou refuser sans justification toute demande d’abonnement, de suspendre ou supprimer tout abonnement sans préavis. L’inscription ne donne aucun droit, contractuel ou non contractuel, vis-à-vis de l’UNSA Éducation. Les adresses électroniques ou autres informations contenues dans les messages adressés ne seront pas transmis à des tiers. Les organisations affiliées à l’Unsa et leurs différentes structures ne sont pas considérées comme des tiers. Pour les demandes individuelles, les cas particuliers, les questions touchant à la vie syndicale et/ou professionnelle, il est préférable de s’adresser directement à l’UNSA Éducation à cette adresse : national@unsa-education.org. Le droit d’accès, suppression, rectification s’exerce auprès du secrétaire général de l’UNSA Éducation, site internet, UNSA Éducation 87 bis avenue Georges Gosnat, 94853 Ivry sur Seine Cédex ou par courrier électronique auprès du secteur communication à cette adresse : communication@unsa-education.org.

Que recherchez vous ?

Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicatL’Éduc’Magbaromètre UNSA

Qui sommes
nous ?

Nos
syndicats

Contact
de proximité

Centre de
recherche ?