CTA de Bordeaux du 17 janvier 22

Non les moyens ne sont pas à la hauteur des enjeux de l’Ecole Publique !

• Lire la déclaration préalable UNSA Education
• Mobilisation du 13 janvier

La Rectrice a souligné le message fort envoyé la semaine précédente avec un mouvement très important. Elle a rappelé que les organisations syndicales avaient signalé, exprimé, par tous les canaux, la fatigue, … des personnels. Elle a salué la mobilisation de chacun et de chacune pour que l’école reste ouverte.

Le Secrétaire Général a présenté les mesures en cours :

• Recrutements listes complémentaires : 22 possibles. En attente de consignes ministérielles sur les modalités et la formation à venir.
• Recrutements contractuels 1^er degré : il y a eu 40 premiers postes (sur schéma d’emploi) + 45 jusqu’aux vacances d’été
• Recrutement AED : + 75 ETP AED
• Masques : à partir d’aujourd’hui, dans les DSDEN, 1 boite de 50 masques chirurgicaux par agent en contact avec public.

Point sanitaire

Le 17 janvier, 0.68% de personnels positifs – 1% des élèves – 1.65% des classes fermées avec très peu de clusters.

Pour rappel, la FAQ vaut circulaire

Répartition des moyens 1^er degré

Dans la dotation de 81 ETP, 57 pour les décharges de direction.

Du fait de la démographie en baisse, des plafonnements à 24 vont se faire tout seuls

Vote unanime contre. CTA reconvoqué le 1^er février.

Répartition des moyens 2d degré

+25 TZR

+5 documentalistes (ouverture 5 collèges en Gironde)

+ 2 DDFPT ou Assistants DDFPT

+ 37 moyens en EPLE (issus de la réforme formation initiale !)

• 19 emplois

Vote unanime contre. CTA reconvoqué le 1^er février.

Autres créations d’emploi

Personnels administratifs (en eple) : +10

Personnels de direction : +5

Personnels d’éducation : +17

Personnels infirmiers : +1

A part la lueur d’amélioration pour les CPE, au regard des 5 ouvertures de collège à la prochaine rentrée, la dotation est très insuffisante. Il y aura redéploiement pour des postes administratifs, personnels de direction, augmentation des secteurs d’intervention pour infirmiers, assistants sociaux entre autres !!

Création de chefs de projets pour SNU : 1 en 40/47 – 1 en 24/16 – 1 en 33 – 1 en 64