Que recherchez vous ?

Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicatL’Éduc’Magbaromètre UNSA

Que recherchez vous ?

Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicatL’Éduc’Magbaromètre UNSA

[Contractuels ENS-CPE-PSYEN] Revalorisation des salaires : les contractuels concernés mais a minima !
Publié le 22 avril 2023 -
Annonces sur la revalorisation des personnels enseignants, CPE, psyEN et documentalistes, : les contractuels sont concernés mais a minima !

Les annonces du Président de la République ne concernait pas directement les professeurs contractuels, car il s’agissait d’une question de revalorisation pour l’ensemble de la profession.  A ce titre les contractuels devraient également en profiter à hauteur d’environ 108 euros net par mois. L’Unsa Education vous propose le détail de ces mesures

 

Revalorisation de l’Isae/Isoe part fixe 

La part fixe de l’Isoe et l’Isae, qui n’avaient pas été revalorisées depuis leur création, seront portées au même montant de 2 550 € annuels bruts à partir de septembre 2023.

Cette augmentation, de 1 350 € annuels brut pour l’Isae et de 1 294 € pour la part fixe de l’Isoe, apportera, dès septembre, une hausse de rémunération de près de 100 € nets mensuels pour tous les enseignants.

Une augmentation équivalente est prévue des indemnités de fonction des CPE, PsyEN, professeurs documentalistes (et toutes les autres missions qui ne perçoivent pas l’Isae/Isoe : enseignants référents pour les usages du numérique, enseignants référents des élèves en situation de handicap, conseillers pédagogiques, enseignants en milieu pénitentiaire, directeurs de Segpa).

 

Revalorisation de la part variable de l’ISOE pour les Professeurs principaux :

L’Isoe part modulable, versée aux enseignants qui assurent les fonctions de professeur principal dans les classes de 1re et terminales des Lycées d’enseignement général et technologique verront la part variable porté à 1476€ bruts/ans contre 938€ bruts /an actuellement.

C’était l’une des revendications portées par le SE-Unsa dans le cadre des concertations afin de reconnaitre la lourdeur de la mission dans ces classes, notamment en matière d’accompagnement et d’orientation des élèves

 

Revalorisation de la prime d’attractivité

La prime d’attractivité sera elle aussi revalorisée. Si on en croit le ministère « les contractuels bénéficieront en outre d’un relèvement de leur prime d’attractivité à hauteur de 300 € bruts par an, ce qui portera leur gain total à plus de 100 € nets par mois. ».

 

Amélioration des conditions de reclassement des lauréats de concours :

Les stagiaires verront désormais leurs services antérieurs pris en compte pour les 2/3 et ce quel que soit le concours obtenu.

Par exemple, pour des stagiaires reclassés au 3e échelon, cela représentera un gain net de 223 € nets/mois par rapport au premier échelon sans reclassement.

La clause de non-interruption des services sera supprimée, ce qui améliorera sensiblement les conditions de reclassement des lauréats de concours.

 

Ressources associées :

1er degré : retrouvez le tableau récapitulatif de la revalorisation indemnitaire

2d degré : retrouvez le tableau récapitulatif de la revalorisation indemnitaire

 

L’avis de l’Unsa éducation :

Avec une enveloppe de 935 millions, les agents de l’Education Nationale pouvait espérer une meilleure revalorisation. Les propositions de Macron sont d’autant plus scandaleuses qu’une partie de l’augmentation du salaire des personnels est liée à de nouvelles tâches. Après l’épisode de la réforme des retraites, le président se moque une nouvelle fois de nous.

 

Pour plus d’informations lire l’article suivant :

Rémunérations : ce que le président ne comprend (toujours) pas

 

Lire la suite

À LA UNE

No data was found

SELECTIONNÉS POUR VOUS

archive-actualites-unsa-sexprime
Baromètre UNSA 2023 : crise de confiance et crise démocratique renforcées après 6 ans de présidence Macron
29 mai 2023 - National
Le 31 mai 2023, l'UNSA Éducation présentait en conférence de presse les résultats du baromètre des métiers qu'elle mène depuis 2012. Vous trou...
Fiches Baro 2023-05
Baromètre UNSA 2023 : Les personnels du service public face aux grands défis sociaux
27 mai 2023 - National
Comme pour chaque édition du baromètre, des questions d’actualité ont été posées aux répondantes et aux répondants. En 2021, c’était la crise ...
play-figures-g11850491a_1920
Mixité sociale dans l’Éducation : N’ayons pas peur de demander des comptes à l’enseignement privé !
12 mai 2023 - National
Le 11 mai, un plan d’action pour la mixité sociale devait être présenté par le ministre de l’éducation nationale et de la jeunesse. La communa...
Fiches Baro 2023_Plan de travail 1
Baromètre UNSA Éducation 2023 : Qui sont les 34 585 participant·es ?
26 mai 2023 - National
Cette année, pour la 11ème édition du baromètre UNSA des métiers de l'éducation, de la recherche et de la culture, 34585 personnels issus d'ad...
En lien avec l'actualité
Nos expressions
Agir avec vous
Analyses et décryptages
Baromètre : enquête annuelle
Nos dossiers

Recevoir la newsletter

Votre adresse de messagerie sera uniquement utilisée pour vous envoyer la lettre d’information de l’UNSA Éducation. Vous pouvez à tout moment utiliser le lien de désabonnement intégré dans la newsletter.

Conformément aux dispositions du RGPD et de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978, vous disposez d’un droit d’accès, d’interrogation, de portabilité, de rectification et d’effacement des données vous concernant. Pour toute question concernant vos données, leur usage, l’exercice de vos droits, veuillez contacter notre responsable du traitement : dpo@unsa-education.org, en précisant dans l’objet du courriel « droit des personnes ».

LIMITES, CONFIDENTIALITÉ, INFORMATIQUE ET LIBERTÉS
Ce service d’information est un service gratuit. Il est assuré sans garantie et peut-être interrompu à tout moment sur simple décision de l’UNSA Éducation. L’UNSA Éducation se réserve le droit de confirmer ou refuser sans justification toute demande d’abonnement, de suspendre ou supprimer tout abonnement sans préavis. L’inscription ne donne aucun droit, contractuel ou non contractuel, vis-à-vis de l’UNSA Éducation. Les adresses électroniques ou autres informations contenues dans les messages adressés ne seront pas transmis à des tiers. Les organisations affiliées à l’Unsa et leurs différentes structures ne sont pas considérées comme des tiers. Pour les demandes individuelles, les cas particuliers, les questions touchant à la vie syndicale et/ou professionnelle, il est préférable de s’adresser directement à l’UNSA Éducation à cette adresse : national@unsa-education.org. Le droit d’accès, suppression, rectification s’exerce auprès du secrétaire général de l’UNSA Éducation, site internet, UNSA Éducation 87 bis avenue Georges Gosnat, 94853 Ivry sur Seine Cédex ou par courrier électronique auprès du secteur communication à cette adresse : communication@unsa-education.org.

Que recherchez vous ?

Mots fréquemment recherchés sur le site :
syndicatL’Éduc’Magbaromètre UNSA

Qui sommes
nous ?

Nos
syndicats

Contact
de proximité

Centre de
recherche ?