Présents : le DASEN, UNSA-Education, CFDT, FO, FSU
Présents pour l’UNSA-Education : Emmanuel NEFF et Nicolas BONNOT
Déclaration liminaire de l’UNSA-Education : en pièce jointe ci-dessous
Ordre du jour :
Approbation du PV de la séance du 30 janvier 2020
Approbation du PV de la séance du 12 mars 2020
Bilan de rentrée 2020 pour le 1er et 2nd degré
Questions diverses
Bilan de rentrée du DASEN :
1er Degré
Effectifs
Baisse démographique confirmée (- 1022 élèves) notamment en maternelle (-763 élèves).
E/C (Elèves/Classe, hors ASH) : moyenne de 22,4 (-0.5 par rapport à 2019).
ULIS école et classes thérapeutiques : E/C moyenne de 11
Organisations syndicales : Quelle est la valeur du E/C si l’on comptabilise les classes dédoublées ?
Dasen : Il faudra calculer autrement à l’avenir.
Remplacement
Problèmes de remplacement cette année 2020 et crise de la COVID-19. Nous sommes limités en terme de ressource.
Le 20 novembre : 31 classes non remplacées.
Les craintes sont particulièrement importantes pour les personnels itinérants : remplaçants, enseignants complétant un service ou assurant des décharges de direction, maîtres E et maîtres G, PsyEN… Tous ces collègues se déplacent d’une école à l’autre, multipliant ainsi les risques de contamination. Aucune attention particulière ne leur est portée.
L’Unsa Education dénonce le fait que les personnels itinérants soient une nouvelle fois les grands oubliés du protocole sanitaire.
Recrutement de 40 contractuels
40 contractuels vont être recrutés dans le Maine-et-Loire à partir du 30 novembre et jusqu’au 19 février.
La DSDEN se rapproche de l’INSPE afin de recruter des étudiants en M2. Les recrutements se feront sur entretien. Un suivi pédagogique sera organisé par les Conseillers Pédagogiques.
Ces contractuels assureront plutôt des remplacements longs : congés maternités, longues maladies… et dans des zones prioritaires : secteur de Baugé, de Saumur…
Ils seront à temps plein.
Pour l’Unsa éducation, ces renforts sont les bienvenus, nous l’avions demandé (cf déclaration liminaire). Nous regrettons toutefois qu’il ne soit pas fait appel à la liste complémentaire du concours pour de vrais recrutements pérennes. Nous demandons un vrai accompagnement de ces collègues soit prévu.
Bilan général
Temps partiels – disponibilités – congés parentaux – démissions – mouvement intra 2020
Les documents doivent nous être envoyés par l’administration. Dès réception nous les ajouterons au CR.
Pour information, depuis le début de l’année, 6 PES ont été recruté.es sur liste complémentaire.
Modification d’une circonscription : à la rentrée 2021, le secteur du collège de Brissac, actuellement sur la circonscription de Trélazé, sera transféré sur la circonscription de Doué la Fontaine. Transfert qui allègera le travail de l’IEN de Trélazé qui gère la plus grosse circonscription du Maine-et-Loire. Ce transfert sera validé lors d’un CTSD.
2nd Degré
Effectifs
Collèges – lycées d’enseignement général et technologique – lycées professionnels : stable dans l’ensemble
Recrutement de 63 postes d’AED contractuels
63 AED contractuels vont être recrutés dans le Maine-et-Loire à partir du 30 novembre et jusqu’au 19 février.
Ils seront répartis dans l’ensemble des établissements selon les besoins. C’est en cours. Une dizaine d’établissements ont déjà fait remonter des besoins. Une réponse va leur être apportée.
Pour l’Unsa éducation, ces renforts sont les bienvenus, nous l’avions demandé (cf déclaration liminaire). Nous regrettons toutefois qu’il ne soit pas fait appel à la liste complémentaire du concours pour de vrais recrutements pérennes. Nous demandons un vrai accompagnement de ces collègues soit prévu.
CPE
Organisation syndicale : Quid du recrutement de CPE ?
Dasen : ce n’est pas toujours une solution miracle et c’est de la compétence du recteur.
COVID-19
1 seule classe a été fermée dans un établissement car 3 élèves ont été atteints par la COVID.
1er et 2nd degrés
Formations
Les formations, les stages et les animations pédagogiques sont suspendues. Seules les formations statutaires sont maintenues.
ULIS
L’ouverture d’ULIS est à l’étude selon les besoins des territoires, pour l’année prochaine.
Dédoublement des GS
Le DASEN a jusqu’en 2022 pour les mettre en place progressivement. Il faut d’abord finir les dédoublements en REP et REP+.
Prime COVID ( sur la période du 23 mars au 10 mai 2020) :
Elle a été mise en paiement suivant les remontées des IEN et des chefs d’établissement. Elle continue d’être payée sur les payes de novembre et décembre, voire janvier.
Nous vous conseillons de prendre contact avec votre gestionnaire si votre prime n’a pas été versée.
